Fiches pratiques

Agirc-Arrco, comment utiliser « Droits salariés » pour fiabiliser la retraite complémentaire

Le tableau de bord « Droits salariés » aide les RH à repérer des anomalies déclaratives qui peuvent affecter la retraite complémentaire. Il est accessible dans l’espace client de la caisse Agirc-Arrco de l’entreprise. Les équipes RH et paie peuvent s’en servir pour instruire les écarts avec leur déclarant.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Service présenté par l’Agirc-Arrco le 29 mai 2026

Où trouver le tableau de bord ?

Ouvrez l’espace client de la caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco de l’entreprise. Le service « Droits salariés » est intégré à DSN-Fiab, le parcours de fiabilisation de la déclaration sociale nominative (DSN). Le tableau de bord renseigne l’entreprise sur les droits à la retraite complémentaire de ses salariés et propose des pistes de résolution en cas d’anomalie.

Comment instruire une anomalie ?

Repérez le salarié, l’établissement et la période indiqués. Rapprochez le signalement des données de paie et de la déclaration transmise. Une période d’emploi absente du relevé peut, par exemple, justifier de vérifier ce qui a été déclaré pour les mois concernés avant d’engager une correction.

Si un tiers déclare pour l’entreprise, transmettez-lui les éléments nécessaires par le canal habituel. Identifiez avec lui le mois à régulariser et vérifiez ensuite le suivi de l’anomalie dans DSN-Fiab. La résolution dépend de l’origine de l’écart et des modalités de correction applicables.

Que dire au salarié qui signale un écart ?

Indiquez la période que l’entreprise peut vérifier et distinguez la correction d’une déclaration de la mise à jour du relevé de carrière. Le salarié peut consulter son propre relevé dans son espace retraite. Pour une période relevant d’un autre employeur ou d’un autre régime, orientez-le vers l’organisme compétent.

Sources et références

Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.

Pour décider sereinement

Vos questions, en clair.

Poser une question
Les RH peuvent-elles consulter ce service si la DSN est transmise par un cabinet comptable ?

Oui. L’Agirc-Arrco présente ce service comme accessible depuis l’espace client de l’entreprise, y compris quand celle-ci confie ses déclarations à un tiers. La correction se coordonne ensuite avec le déclarant.

Où trouver le tableau de bord ?

Ouvrez l’espace client de la caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco de l’entreprise. Le service « Droits salariés » est intégré à DSN-Fiab, le parcours de fiabilisation de la déclaration sociale nominative (DSN). Le tableau de bord renseigne l’entreprise sur les droits à la retraite complémentaire de ses salariés et propose des pistes de résolution en cas d’anomalie.

Comment instruire une anomalie ?

Repérez le salarié, l’établissement et la période indiqués. Rapprochez le signalement des données de paie et de la déclaration transmise. Une période d’emploi absente du relevé peut, par exemple, justifier de vérifier ce qui a été déclaré pour les mois concernés avant d’engager une correction. Si un tiers déclare pour l’entreprise, transmettez-lui les éléments nécessaires par le canal habituel. Identifiez avec lui le mois à régulariser et vérifiez ensuite le suivi de l’anomalie dans DSN-Fiab. La résolution dépend de l’origine de l’écart et des modalités de correction applicables.

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