Conventions collectives

D’abord le bon texte. Ensuite, la bonne question.

Les horaires, les repos ou les éléments de paie se lisent dans leur contexte. Retrouvez les fiches publiées et les sources officielles, sans confondre un guide avec une règle activée dans votre logiciel.

Un point de départ fiable

Vous cherchez la convention de votre entreprise ?

L’outil du Code du travail numérique permet de rechercher une entreprise ou une convention collective. Partez de cette identification avant d’examiner une disposition et ses conditions.

Ouvrir la recherche officielle

Source : Code du travail numérique. Les accords d’entreprise et le champ d’application doivent aussi être examinés pour votre situation.

Dans la bibliothèque Percuto

Rechercher une convention ou une question.

Un numéro IDCC, un intitulé ou un sujet : la recherche mène aux ressources déjà publiées. Les fiches encore en relecture restent privées.

Lire, vérifier, appliquer

Trois questions avant d’en tirer une règle.

01

Est-ce le bon texte ?

Repérez l’intitulé, l’identifiant et le champ décrit. Le nom d’un métier ne suffit pas à conclure qu’une disposition s’applique à votre entreprise.

02

Quelle version et quelles conditions ?

Lisez les références et les dates de la fiche, puis le texte officiel. Une règle, un avenant et une prise d’effet ne sont pas interchangeables.

03

Qu’est-ce qui est paramétré ?

Un article documentaire ne prouve pas qu’une règle est activée dans le planning ou la paie. Vérifiez le paramétrage et les calculs avec vos interlocuteurs.

Relier les textes au travail quotidien.

Le planning, les demandes et la préparation de paie ont chacun leurs informations et leurs contrôles.