Le blog Percuto

Préparer les éléments variables de paie

Une méthode pour rassembler les horaires, absences, primes et changements contractuels avant de transmettre un dossier de pré-paie cohérent à votre gestionnaire.

Code du travail

Durée du travail : lire les 35 heures dans un planning

Durée légale, durée contractuelle, travail effectif et repos : les repères à distinguer avant de contrôler une semaine de planning du personnel.

Simulateur RGDU 2026 : comprendre la réduction générale

Estimez la réduction générale dégressive unique pour un temps plein à 35 h sur une année complète. Formule, coefficient, hypothèses et sources officielles.

Tranches de cotisations et CET : simulateur 2026

Calculez les bases Agirc-Arrco T1, T2 et CET avec les cumuls du contrat. Un repère 2026 pour comprendre les régularisations, y compris les reprises négatives.

Contrôle DSN : méthode et points de vérification

Organisez les contrôles avant dépôt et le suivi des comptes rendus métiers. Une fiche pratique pour rapprocher paie, données déclarées et corrections.

DSN de substitution : comprendre et préparer le suivi

Comprenez le lien entre CRM annuel, anomalies et DSN de substitution. Les repères 2026 et une méthode pour analyser une correction avec votre gestionnaire de paie.

Dossier salarié : garder les informations utiles

Un dossier salarié lisible relie les informations de travail à leur contexte. Voici une méthode pour classer les pièces, gérer les accès et éviter la collecte inutile.

Fin de CDD : préparer les étapes RH

Dates, documents et éléments à transmettre : une checklist pour organiser la fin d’un CDD, sans confondre le suivi administratif et le calcul du solde.

Code du travail

Heures supplémentaires : vérifier le décompte et les taux

Avant d’appliquer une majoration, vérifiez le régime de temps de travail, les heures retenues et l’accord applicable. Une méthode de relecture pour la pré-paie.

Code du travail

Avenant : distinguer modification du contrat et organisation du travail

Une modification de rémunération ou de durée ne se traite pas comme un simple ajustement de planning. Les points à examiner avant de préparer un avenant.

BOSS

BOSS : retrouver une doctrine sociale et sa date

Comment utiliser le Bulletin officiel de la Sécurité sociale dans un dossier de paie : retrouver le bon sujet, relire le contexte et conserver la référence utile.

BOSS

Frais professionnels : préparer les justificatifs utiles

Frais réels et allocations forfaitaires demandent des vérifications différentes. Organisez les informations avant de choisir leur traitement social avec le gestionnaire de paie.

BOSS

Assiette des cotisations : qualifier les éléments transmis

Une somme versée ne se classe pas seulement par son libellé. Préparez la nature, la période et les pièces avant de déterminer son traitement dans la paie.

Brut, net et pré-paie : partager les bonnes unités

Un même montant peut désigner des bases différentes. Les repères utiles pour transmettre un salaire, une prime ou une estimation sans mélanger brut et net.

IJSS et maintien de salaire : séparer les deux lectures

L’indemnisation de la caisse et le maintien employeur ne décrivent pas la même chose. Préparez les dates, les références et les décomptes avant la paie.

Bulletin de paie : organiser la relecture des informations

Période, rémunération et informations du salarié : une méthode de rapprochement entre les éléments transmis et le bulletin, sans remplacer son contrôle professionnel.