Logistique
Vos équipes prêtes pour chaque prise de poste.
Pics de commandes, renforts à intégrer et absences en début de poste : reliez les dossiers salariés, le planning de l’entrepôt et le contrôle des heures avec Percuto.
Démo gratuite, sans engagement.
Dans votre quotidien
Du premier imprévu au prochain relais.
Retrouvez vos situations de terrain et le parcours Percuto associé.
01Pics de commandesPréparez les renforts avant que les volumes montent.
Une opération commerciale ou une fin d’année concentre les arrivées dans l’entrepôt. Réunissez les renseignements et les pièces de chaque recrue dans son dossier, puis faites vérifier les éléments par les RH. Le responsable prépare ensuite les créneaux des personnes effectivement affectées à son équipe.
- Dossiers des renforts regroupés.
- Informations reçues à vérifier par les RH.
- Horaires préparés avant publication.
- Établissement
- Lyon Centre
- Interlocuteur
- Service RH
- Informations personnellesReçues
- Pièces du dossierÀ vérifier
- Vérification RHPar les RH
Le salarié transmet. Les RH vérifient les éléments reçus.
02Quais et préparationUne absence au démarrage du poste ne doit pas brouiller le planning.
Réception, préparation et expédition ne mobilisent pas les mêmes personnes au même moment. Repérez les créneaux concernés par une absence, examinez les ressources disponibles et reprenez la répartition après vérification des postes et habilitations. Vous décidez des changements, puis publiez les horaires retenus.
- Vue des équipes et des absences.
- Ajustements par les responsables habilités.
- Planning publié dans l’espace salarié.
03Après le posteRapprochez les horaires et les temps réellement enregistrés.
Une réception retardée ou une fin de préparation plus tardive peut créer un écart avec le prévu. Examinez les événements, les pauses et les corrections avant de valider les temps. Les éléments de la période contrôlée sont ensuite préparés pour votre gestionnaire de paie, sans confondre un planning avec des heures réalisées.
- Prévu et réalisé distincts.
- Contrôle avant validation.
- Éléments vérifiés avant export paie.
Dans Percuto · Pics de commandes
- Établissement
- Lyon Centre
- Interlocuteur
- Service RH
- Informations personnellesReçues
- Pièces du dossierÀ vérifier
- Vérification RHPar les RH
Le salarié transmet. Les RH vérifient les éléments reçus.
Pics de commandes, dans le parcours de votre équipe.
Aperçu : Pics de commandes
Et pour votre équipe ?
Préparons les prochains relais de votre entrepôt.
Pics de commandes, équipes de quai et préparation : partons de vos horaires et de vos besoins RH.
Installation et formation inclusesLes modules à découvrir
Les fonctionnalités utiles à votre équipe.
Arrivée d’un salarié
Préparer l’arrivée de vos préparateurs, agents de quai et responsables d’équipe.
Dossier salarié
Rassembler les renseignements et les pièces dans le dossier du collaborateur.
Planning du personnel
Préparer les créneaux et publier les horaires de votre équipe.
Demandes et absences
Examiner les demandes de congés et les présences à réorganiser.
Pointage et suivi des heures
Comparer les temps enregistrés aux horaires avant validation.
Préparation de la paie
Contrôler et clôturer les éléments de la période avant export.
Partons de votre équipe.
Notre expérience : chef d’équipe puis responsable d’exploitation chez Amazon.
Enzo, fondateur de Percuto, s’appuie sur ce parcours pour comprendre vos contraintes. La démonstration part de vos équipes, de vos périodes chargées et d’un imprévu que vous rencontrez.
L’installation et la formation sont incluses dans l’offre. Nous préparons avec vous les établissements, les accès et les informations à reprendre.
Notre accompagnement
Quel est l’intérêt de Percuto pour votre activité ?
Pics de commandes, renforts à intégrer et absences en début de poste : reliez les dossiers salariés, le planning de l’entrepôt et le contrôle des heures avec Percuto. Le dossier, les horaires publiés et les temps contrôlés gardent leurs étapes et leurs droits propres. La démonstration reprend une situation de votre activité.
Percuto remplace-t-il le WMS de mon entrepôt ?
Percuto accompagne les dossiers salariés, les présences, les absences et les temps de travail. Votre WMS conserve la gestion des stocks, des emplacements et des commandes. Aucun pilotage automatique des flux logistiques n’est annoncé.
Peut-on organiser plusieurs entrepôts ?
Les établissements permettent de distinguer les équipes et leurs plannings. Les accès du responsable restent liés à son périmètre. La démo permet d’examiner vos prises de poste et vos renforts à partir d’une semaine représentative.
Et pour votre équipe ?
Reprenons une semaine de votre activité.
Vos périodes chargées, vos absences et vos arrivées : préparons une démonstration avec vos préparateurs, agents de quai et responsables d’équipe.
Installation et formation incluses