Chômage après cinq mois de travail : qui est concerné depuis le 1er avril 2026 ?

France Travail examine l’absence d’ouverture de droit à l’ARE dans les vingt années précédant l’inscription, la date de fin de contrat, la durée travaillée et les autres conditions d’accès à l’allocation.

Au sens de la convention, il s’agit d’un salarié privé d’emploi qui n’a pas eu d’admission à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) dans les vingt années précédant son inscription. Il peut donc avoir déjà été indemnisé si cette ouverture est suffisamment ancienne. Pour une fin de contrat à compter du 1er avril 2026, l’affiliation requise peut être ramenée à 108 jours travaillés ou 758 heures. Les périodes d’emploi se recherchent dans les 24 mois précédant la fin du contrat, ou dans les 36 mois à partir de 55 ans. Les autres conditions d’ouverture de l’allocation restent à remplir.

Pour les fins de contrat depuis le 1er avril 2025, France Travail examine déjà un seuil de 108 jours ou 758 heures au titre des seuls contrats saisonniers lorsque les conditions de durée de droit commun ne sont pas remplies. Dans les deux cas, la durée minimale d’indemnisation peut être de 152 jours calendaires lorsqu’un droit est ouvert au titre de cette règle. Côté RH, contrôlez les dates de contrat et la qualification du contrat sur l’attestation employeur. France Travail examine ensuite l’affiliation et les autres conditions à partir du dossier du salarié.