Fiches pratiques

Chômage des cadres : ce que montre l’enquête Apec-Unédic d’avril 2026

Dans une enquête publiée en avril 2026, 92 % des cadres interrogés estiment que tout cadre peut connaître le chômage au cours de sa carrière. Cette réponse mesure une perception. L’étude distingue aussi le risque ressenti à deux ans et les inquiétudes liées au retour à l’emploi.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Étude Apec-Unédic publiée le 14 avril 2026.

Que signifie le chiffre de 92 % ?

La question portait sur la possibilité de connaître le chômage au cours d’une carrière de cadre. Sur un horizon de deux ans, un quart des répondants jugent très probable de connaître eux-mêmes une période de chômage.

Les auteurs indiquent également que 53 % des cadres interrogés ont déjà été inscrits à France Travail. Dans leur comparaison, cette proportion atteint 66 % pour l’ensemble des salariés du privé. Les trois chiffres décrivent des situations distinctes.

Quelles inquiétudes autour du retour à l’emploi ?

L’enquête rapporte que 61 % des cadres craignent de ne pas retrouver un emploi de qualité équivalente. Pour les équipes RH, le sujet peut servir de point de départ pour identifier les passerelles de mobilité interne, les compétences transférables et les démarches d’accompagnement en cas de réorganisation.

Dans les échanges avec un salarié, la situation individuelle se juge à partir de son parcours et de ses droits. Un chiffre de sondage ne détermine ni son accès aux allocations ni la durée d’indemnisation.

Sources et références

Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.

Pour décider sereinement

Vos questions, en clair.

Poser une question
Les 92 % représentent-ils la part des cadres qui ont déjà été au chômage ?

Le chiffre de 92 % concerne les réponses sur la possibilité de connaître le chômage au cours d’une carrière. L’inscription passée à France Travail fait l’objet d’une question distincte.

Que signifie le chiffre de 92 % ?

La question portait sur la possibilité de connaître le chômage au cours d’une carrière de cadre. Sur un horizon de deux ans, un quart des répondants jugent très probable de connaître eux-mêmes une période de chômage. Les auteurs indiquent également que 53 % des cadres interrogés ont déjà été inscrits à France Travail. Dans leur comparaison, cette proportion atteint 66 % pour l’ensemble des salariés du privé. Les trois chiffres décrivent des situations distinctes.

Quelles inquiétudes autour du retour à l’emploi ?

L’enquête rapporte que 61 % des cadres craignent de ne pas retrouver un emploi de qualité équivalente. Pour les équipes RH, le sujet peut servir de point de départ pour identifier les passerelles de mobilité interne, les compétences transférables et les démarches d’accompagnement en cas de réorganisation. Dans les échanges avec un salarié, la situation individuelle se juge à partir de son parcours et de ses droits. Un chiffre de sondage ne détermine ni son accès aux allocations ni la durée d’indemnisation.

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