Code du travail

Emploi salarié au premier trimestre 2026 : privé et public selon l’Insee

L’Insee a estimé fin mai que l’emploi salarié total était stable au premier trimestre 2026. La légère baisse de l’emploi privé a été compensée en grande partie par une légère hausse dans la fonction publique.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Résultats détaillés du 29 mai 2026 · Insee, Informations rapides n° 135

Comment l’emploi a-t-il évolué dans le privé et le public ?

Dans la publication du 29 mai, l’emploi salarié total est stable en pourcentage arrondi. Le privé recule de 0,1 %, soit 13 900 emplois, et la fonction publique progresse de 0,1 %, soit 9 000 emplois. Il s’agit des chiffres publiés à cette date, qui permettent de relire la conjoncture connue début juin.

La publication détaillée du trimestre suivant a maintenu le taux de 0,0 % pour le premier trimestre. Elle a révisé la variation totale de −4 900 à +700 emplois.

Quel usage en faire pour préparer les recrutements ?

Un total national peut masquer des écarts entre activités et territoires. Pour examiner une difficulté de recrutement, rapprochez la tendance dans votre secteur des données du bassin d’emploi et de vos délais de recrutement. Pour les données antérieures limitées au privé, consultez l’article sur l’estimation flash de l’emploi salarié privé.

Sources et références

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Comment l’emploi peut-il être stable avec un nombre d’emplois en baisse ?

Le taux de 0,0 % est arrondi au dixième de point. Une faible variation en nombre peut donc apparaître avec un taux de 0,0 %.

Comment l’emploi a-t-il évolué dans le privé et le public ?

Dans la publication du 29 mai, l’emploi salarié total est stable en pourcentage arrondi. Le privé recule de 0,1 %, soit 13 900 emplois, et la fonction publique progresse de 0,1 %, soit 9 000 emplois. Il s’agit des chiffres publiés à cette date, qui permettent de relire la conjoncture connue début juin. La publication détaillée du trimestre suivant a maintenu le taux de 0,0 % pour le premier trimestre. Elle a révisé la variation totale de −4 900 à +700 emplois.

Quel usage en faire pour préparer les recrutements ?

Un total national peut masquer des écarts entre activités et territoires. Pour examiner une difficulté de recrutement, rapprochez la tendance dans votre secteur des données du bassin d’emploi et de vos délais de recrutement. Pour les données antérieures limitées au privé, consultez l’article sur l’estimation flash de l’emploi salarié privé.

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