Actualité RH · Enquête CECOP-Ifop publiée le 15 avril 2026.
Qui a répondu et que mesurent les résultats ?
L’enquête a été menée en ligne du 30 janvier au 6 février 2026 auprès de 1 021 salariés du secteur privé et des entreprises publiques, hors salariés du secteur public. Les 76 % portent sur les personnes qui déclarent avoir accès à un dispositif.
Dans l’ensemble des répondants, 33 % disent ne disposer d’aucun canal d’information, 26 % déclarent bien connaître le plan d’épargne entreprise (PEE) et 42 % disent ne pas connaître le plan d’épargne retraite collectif. Ces chiffres décrivent des réponses déclaratives.
Que doit permettre de comprendre l’information donnée aux salariés ?
Présentez les plans accessibles dans l’entreprise, les sommes qui peuvent y être placées et l’éventuel abondement. Expliquez à quel moment choisir entre paiement et placement, ainsi que les délais d’indisponibilité et les cas de déblocage propres à chaque plan.
Un exemple de choix à partir d’une prime d’intéressement ou de participation aide à rendre les options concrètes. Indiquez où trouver le règlement et comment joindre le gestionnaire du plan.
Sources et références
Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.