Actualité RH · Baromètre Apec-ANDRH publié le 2 juin 2026
Pourquoi les cadres sont-ils plus satisfaits de leur service RH ?
La satisfaction a progressé de six points en quatre ans. L’enquête distingue cette appréciation globale de la manière dont les cadres utilisent leur service RH. Pour 82 % des cadres interrogés disposant d’une fonction RH dédiée, celle-ci est perçue avant tout comme un service administratif.
Quelles demandes de carrière restent peu adressées aux RH ?
Dans le baromètre, 54 % des cadres déclarent qu’ils solliciteraient les RH pour réfléchir à leur évolution professionnelle ou acquérir de nouvelles compétences. La proportion est de 52 % lorsqu’il s’agit d’envisager une reconversion au sein de l’entreprise. Ces réponses décrivent des intentions déclarées.
Comment rendre l’accompagnement plus accessible ?
Indiquez dans l’espace RH qui contacter pour préparer une mobilité, demander une formation ou parler d’une évolution de poste. Un premier échange peut servir à préciser le projet et à identifier la prochaine étape. En entretien de parcours, consignez les suites convenues et revenez sur leur avancement à la date prévue.
Sources et références
Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.