Fiches pratiques

Frais de télétravail en 2025 : comment les déclarer en 2026 ?

Pour déclarer les revenus 2025 en frais réels, un salarié peut retenir 2,70 € par jour de télétravail dans les limites publiées par la DGFiP, ou ses dépenses justifiées si elles sont plus élevées. Lorsqu’une allocation employeur a couvert ces frais, son traitement dépend de l’option choisie.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Déclaration 2026 des revenus 2025 · Règles fiscales de la DGFiP.

Comment traiter les frais sans allocation employeur ?

Avec la déduction forfaitaire de 10 %, les frais de télétravail à domicile ne se déduisent pas séparément. Avec les frais réels, la DGFiP admet une évaluation à 2,70 € par jour, dans les limites de 59,40 € pour un mois de 22 jours et de 626,40 € par an, ou le montant exact des dépenses justifiées.

L’option pour les frais réels vaut pour l’ensemble des frais professionnels. Conservez les éléments qui établissent le nombre de jours télétravaillés et, si vous retenez le montant exact, les justificatifs des dépenses.

Comment traiter l’allocation de l’employeur ?

L’allocation destinée à couvrir les frais de télétravail peut rester exonérée dans les conditions de la DGFiP. Si vous choisissez de déduire les frais de télétravail couverts par cette allocation dans le cadre des frais réels, réintégrez l’allocation correspondante dans les traitements et salaires déclarés.

Rapprochez le total reçu et les dépenses retenues avant de modifier une somme préremplie. Les plafonds présentés concernent l’impôt sur les revenus 2025.

Sources et références

Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.

Pour décider sereinement

Vos questions, en clair.

Poser une question
Où déclarer la déduction si j’opte pour les frais réels ?

La DGFiP indique les cases 1AK à 1DK selon le déclarant. Le montant porte sur l’ensemble des frais professionnels déductibles de la personne concernée.

Comment traiter les frais sans allocation employeur ?

Avec la déduction forfaitaire de 10 %, les frais de télétravail à domicile ne se déduisent pas séparément. Avec les frais réels, la DGFiP admet une évaluation à 2,70 € par jour, dans les limites de 59,40 € pour un mois de 22 jours et de 626,40 € par an, ou le montant exact des dépenses justifiées. L’option pour les frais réels vaut pour l’ensemble des frais professionnels. Conservez les éléments qui établissent le nombre de jours télétravaillés et, si vous retenez le montant exact, les justificatifs des dépenses.

Comment traiter l’allocation de l’employeur ?

L’allocation destinée à couvrir les frais de télétravail peut rester exonérée dans les conditions de la DGFiP. Si vous choisissez de déduire les frais de télétravail couverts par cette allocation dans le cadre des frais réels, réintégrez l’allocation correspondante dans les traitements et salaires déclarés. Rapprochez le total reçu et les dépenses retenues avant de modifier une somme préremplie. Les plafonds présentés concernent l’impôt sur les revenus 2025.

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