Fiches pratiques

Recrutements de cadres en 2026 — que montrent les prévisions de l’Apec ?

Au printemps, l’Apec envisageait 305 800 recrutements de cadres en 2026, soit 4 % de plus qu’en 2025. Le baromètre publié en août montre des intentions d’embauche prudentes. Les deux études éclairent des périodes et des indicateurs différents.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Prévisions annuelles de l’Apec publiées en avril 2026.

Sur quoi repose le scénario de reprise ?

L’enquête annuelle de l’Apec compare les recrutements de cadres réalisés en 2025 avec les projets déclarés pour 2026 dans le secteur privé en France hexagonale. Après 294 500 recrutements en 2025, l’association projetait un redressement. Elle précisait dès la publication que ce scénario restait sensible à la conjoncture.

Quelles fonctions porteraient les embauches ?

L’informatique, les études et la recherche-développement, ainsi que les fonctions commerciales et marketing concentreraient à elles trois plus de la moitié des embauches prévues. Ce classement donne un repère national pour situer un besoin de recrutement, à compléter par les données de la région et du secteur concernés.

Que dit le baromètre publié en août ?

Le baromètre du troisième trimestre, établi à partir d’enquêtes menées du 2 au 17 juin, mesure les intentions à court terme. Il fait état d’une baisse de six points dans les grandes structures, à 42 %. Cette mesure permet de suivre l’évolution des intentions depuis la prévision annuelle.

Sources et références

Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.

Pour décider sereinement

Vos questions, en clair.

Poser une question
Peut-on utiliser la hausse de 4 % pour fixer son budget de recrutement ?

Ce chiffre est un scénario national. Pour décider des postes à ouvrir, rapprochez les prévisions de l’Apec de votre activité, du calendrier des remplacements et des données de votre marché local.

Sur quoi repose le scénario de reprise ?

L’enquête annuelle de l’Apec compare les recrutements de cadres réalisés en 2025 avec les projets déclarés pour 2026 dans le secteur privé en France hexagonale. Après 294 500 recrutements en 2025, l’association projetait un redressement. Elle précisait dès la publication que ce scénario restait sensible à la conjoncture.

Quelles fonctions porteraient les embauches ?

L’informatique, les études et la recherche-développement, ainsi que les fonctions commerciales et marketing concentreraient à elles trois plus de la moitié des embauches prévues. Ce classement donne un repère national pour situer un besoin de recrutement, à compléter par les données de la région et du secteur concernés.

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