Actualité RH · Instruction interministérielle DSS/2A/2026/36 du 26 mars 2026 · Circulaire CNAM CIR-8/2026.
À quelles prestations s’applique la revalorisation ?
L’instruction fixe le coefficient à 1,008. Par exemple, une rente de 500 € pour une même échéance représente 504 € après cette seule revalorisation. La caisse tient compte des caractéristiques du dossier pour déterminer le montant effectivement versé.
En règle générale, dans le régime général, un taux d’incapacité permanente inférieur à 10 % ouvre droit à une indemnité en capital. À partir de 10 %, la caisse verse une rente. Les deux prestations disposent de règles de calcul distinctes.
Quel autre montant vérifier pour une rente ?
Le salaire minimum annuel retenu pour calculer les rentes est de 21 498,47 € au 1er avril 2026. Il s’agit d’un paramètre de calcul, à distinguer du montant annuel de la rente elle-même.
Pour comprendre une variation de versement, vérifiez le taux d’incapacité, la périodicité et les éléments figurant sur la notification de la caisse.
Sources et références
Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.