Actualité RH · Rapport mondial de l’OIT publié le 22 avril 2026.
Quels risques entrent dans l’estimation ?
L’OIT retient cinq familles de risques dans son estimation : la tension au travail, le déséquilibre entre les efforts et les récompenses, l’insécurité de l’emploi, les horaires prolongés, ainsi que le harcèlement et les violences au travail.
Le calcul rapproche des données sur la fréquence des expositions et des estimations de leurs liens avec des pathologies, notamment cardiovasculaires et mentales. Le chiffre décrit la charge mondiale estimée.
Que peut examiner une entreprise dans ses propres équipes ?
L’évaluation porte sur des situations de travail observables. Une équipe peut, par exemple, examiner les périodes de surcharge, les marges de décision et les difficultés de répartition du travail, puis suivre l’effet d’un changement d’organisation.
Les résultats mondiaux donnent un contexte. Pour les actions à mener en France, les situations propres aux unités de travail et les échanges avec les équipes alimentent le document unique d’évaluation des risques professionnels.
Sources et références
Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.