Actualité RH · Appel intersyndical du 16 juin 2026 et réunion ministérielle du 18 juin
Quel était le périmètre de l’alerte ?
L’intersyndicale a diffusé les conclusions qu’elle tirait de l’expertise APTEIS sur les risques psychosociaux dans les services Travail et Emploi du programme 155. La réunion du 18 juin a été consacrée à la restitution de l’expertise selon le compte rendu syndical. Ces sources exposent les constats et demandes des représentants du personnel sur ce périmètre.
Quelles mesures les syndicats demandaient-ils ?
Les demandes portaient notamment sur la réduction de la charge, les effectifs dans les services en tension et le réexamen des objectifs. La démarche défendue vise à agir sur l’organisation du travail. Le compte rendu présente des revendications syndicales, dont la mise en œuvre dépend des décisions de l’administration.
Comment relier le diagnostic au plan de prévention ?
Le portail de la fonction publique rappelle que le diagnostic associe les agents et alimente le document unique d’évaluation des risques professionnels. L’instance compétente participe à la démarche. Pour chaque action décidée, un responsable, une échéance et un indicateur lié au travail réel permettent de suivre les suites données.
Sources et références
Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.