Fiches pratiques

Ruptures conventionnelles en 2024 : que montre la baisse mesurée par la Dares ?

La Dares dénombre 538 400 ruptures conventionnelles individuelles homologuées en 2024 dans le secteur privé, soit une baisse de 1 % sur un an. Le mouvement varie selon le métier, l’âge et le secteur. Chez les cadres, le nombre de ruptures augmente de 5,7 %.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Dares Résultats n° 15, publié le 8 avril 2026.

Où les ruptures homologuées ont-elles reculé ?

Le recul national de 2024 suit deux hausses, de 10,9 % en 2022 puis de 4,9 % en 2023. En 2024, la Dares relève une baisse dans la majorité des secteurs, notamment l’hébergement-restauration, le commerce et les activités immobilières.

Les ruptures baissent de 4,2 % chez les employés et de 1,4 % chez les ouvriers. Par âge, les salariés de 50 ans et plus se distinguent avec une hausse de 0,4 %.

Comment lire les montants d’indemnité ?

La Dares indique une indemnité médiane de 4 720 € chez les cadres, de 2 050 € chez les techniciens, de 1 140 € chez les ouvriers et de 990 € chez les employés. Les médianes reflètent les ruptures observées et la composition de chaque catégorie.

Pour un dossier individuel, calculez le minimum applicable à partir du salaire de référence et de l’ancienneté, puis vérifiez les dispositions conventionnelles pertinentes.

Sources et références

Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.

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Le chiffre de 538 400 inclut-il les ruptures conventionnelles collectives ?

La publication citée porte sur les ruptures conventionnelles individuelles homologuées dans le secteur privé.

Où les ruptures homologuées ont-elles reculé ?

Le recul national de 2024 suit deux hausses, de 10,9 % en 2022 puis de 4,9 % en 2023. En 2024, la Dares relève une baisse dans la majorité des secteurs, notamment l’hébergement-restauration, le commerce et les activités immobilières. Les ruptures baissent de 4,2 % chez les employés et de 1,4 % chez les ouvriers. Par âge, les salariés de 50 ans et plus se distinguent avec une hausse de 0,4 %.

Comment lire les montants d’indemnité ?

La Dares indique une indemnité médiane de 4 720 € chez les cadres, de 2 050 € chez les techniciens, de 1 140 € chez les ouvriers et de 990 € chez les employés. Les médianes reflètent les ruptures observées et la composition de chaque catégorie. Pour un dossier individuel, calculez le minimum applicable à partir du salaire de référence et de l’ancienneté, puis vérifiez les dispositions conventionnelles pertinentes.

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