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Salaire dans les offres d’emploi en France : ce que montre l’étude Indeed de mai 2026

En mars 2026, 43 % des offres françaises analysées par Indeed Hiring Lab comportaient une information sur le salaire. Ce chiffre décrit les annonces observées sur la plateforme. Il éclaire la marge de progression des recruteurs qui souhaitent renseigner la rémunération plus tôt.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Étude du 11 mai 2026 · Indeed Hiring Lab

Ce que mesure le taux de 43 %

L’étude analyse la présence d’informations salariales dans les offres diffusées sur Indeed. Une fourchette, un seuil ou un montant précis peuvent entrer dans ce décompte. En France, 24 % des annonces indiquant un salaire donnaient un montant précis. Le résultat dépend aussi des métiers et de la façon dont le salaire est exprimé.

Comment rédiger une fourchette compréhensible

Précisez si le montant est brut, la période de référence et les éléments variables éventuels. Une fourchette resserrée et des critères explicites, comme le niveau de qualification ou les responsabilités, aident les candidats à situer la proposition avant l’entretien.

Sources et références

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Le taux de 43 % s’applique-t-il à toutes les offres d’emploi en France ?

Ce taux correspond aux offres françaises analysées par Indeed Hiring Lab en mars 2026. Il dépend du périmètre des annonces observées.

Sur quel périmètre l’étude sur les salaires dans les offres d’emploi calcule-t-elle ses résultats ?

L’étude analyse la présence d’informations salariales dans les offres diffusées sur Indeed. Une fourchette, un seuil ou un montant précis peuvent entrer dans ce décompte. En France, 24 % des annonces indiquant un salaire donnaient un montant précis. Le résultat dépend aussi des métiers et de la façon dont le salaire est exprimé.

Comment rédiger une fourchette compréhensible ?

Précisez si le montant est brut, la période de référence et les éléments variables éventuels. Une fourchette resserrée et des critères explicites, comme le niveau de qualification ou les responsabilités, aident les candidats à situer la proposition avant l’entretien.

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