Code du travail

Sécurité sociale : les pistes de la Cour des comptes pour 2030

Dans son rapport publié le 27 mai 2026, la Cour des comptes chiffre à 21,6 milliards d’euros le déficit de 2025. Elle recommande une trajectoire de redressement vers 2030 et propose notamment de revoir le pilotage des dépenses et le compte professionnel de prévention.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Rapport de la Cour des comptes du 27 mai 2026 sur les lois de financement de la sécurité sociale

Quel est le point de départ de la trajectoire ?

Le rapport relève qu’en 2025 les dépenses ont progressé plus vite que les recettes. Il examine le déficit prévu pour 2026 et les risques qui peuvent l’aggraver. L’horizon 2030 est un objectif de redressement recommandé par la Cour.

Quelles pistes intéressent les employeurs et les salariés ?

La Cour propose de renforcer le pilotage pluriannuel des dépenses d’assurance maladie, dont celles liées aux indemnités journalières. Elle préconise aussi de simplifier le compte professionnel de prévention (C2P) et de l’orienter davantage vers la prévention de l’usure professionnelle.

Quels textes suivre pour les effets en paie ?

Les recommandations alimentent les débats budgétaires. Pour connaître les obligations de déclaration, les paramètres de cotisations ou les droits applicables à un salarié, consultez les lois, décrets et consignes qui mettent effectivement une mesure en œuvre.

Sources et références

Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.

Pour décider sereinement

Vos questions, en clair.

Poser une question
Le rapport change-t-il les règles du compte professionnel de prévention ?

Il recommande une réforme du dispositif. Les droits et déclarations se vérifient au regard des textes applicables à la période concernée.

Quel est le point de départ de la trajectoire ?

Le rapport relève qu’en 2025 les dépenses ont progressé plus vite que les recettes. Il examine le déficit prévu pour 2026 et les risques qui peuvent l’aggraver. L’horizon 2030 est un objectif de redressement recommandé par la Cour.

Quelles pistes intéressent les employeurs et les salariés ?

La Cour propose de renforcer le pilotage pluriannuel des dépenses d’assurance maladie, dont celles liées aux indemnités journalières. Elle préconise aussi de simplifier le compte professionnel de prévention (C2P) et de l’orienter davantage vers la prévention de l’usure professionnelle.

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