Actualité RH · Stratégie nationale adoptée le 9 juillet 2026 · Présentation de la direction générale du Trésor le 16 juillet.
Un objectif de 15 % de l’emploi privé
La direction générale du Trésor chiffre la part de l’économie sociale et solidaire à 13,7 % de l’emploi privé en France et fixe une cible de 15 % d’ici 2030. Cet indicateur suit l’évolution du secteur, qui regroupe notamment des associations, coopératives, mutuelles, fondations et entreprises sociales.
Alternance, tutorat et compétences
La feuille de route prévoit d’abord de dresser un état des lieux de l’apprentissage, puis d’identifier avec les CFA et les OPCO les leviers pour développer l’alternance et sécuriser les parcours. Elle envisage des partenariats avec des établissements de formation aux métiers du social, du médico-social ou de l’animation, ainsi que le développement du tutorat intergénérationnel.
Les branches pourront également examiner si les certifications existantes couvrent les nouveaux métiers. La stratégie cite, par exemple, la coordination de la mobilité solidaire et la gestion de tiers-lieux.
Comment préparer les recrutements
Une structure qui souhaite accueillir des alternants peut identifier les postes qui s’y prêtent, chiffrer le temps de tutorat et contacter les organismes de formation de son territoire. Le financement d’un contrat dépend des dispositifs et règles applicables au dossier. La stratégie annonce des actions et des indicateurs de suivi à l’échelle du secteur.
Sources et références
Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.