Fiches pratiques

Suivi DSN au printemps 2026 : où voir les anomalies et quand les corriger ?

Au printemps 2026, l’Urssaf a ouvert dans Suivi DSN un espace consacré aux anomalies qu’elle pouvait corriger par substitution. La fenêtre allait jusqu’au 5 ou au 15 mai, selon l’échéance déclarative de l’entreprise. L’employeur pouvait vérifier les dossiers concernés, corriger sa déclaration ou s’opposer de façon motivée à une correction proposée.

Percuto · Publié le · Sources vérifiées le · Donner un avis

Actualité RH · Urssaf, annonce du 27 mars 2026 · Campagne de substitution 2026.

Quelles fenêtres étaient ouvertes ?

Pour les employeurs dont la déclaration sociale nominative (DSN) était attendue le 5 du mois, l’Urssaf indiquait une ouverture du 13 mars au 5 mai 2026. Pour l’échéance du 15, elle allait du 23 mars au 15 mai 2026. Ces dates concernaient la campagne de 2026 et les fonctionnalités spécifiques annoncées à cette occasion.

Depuis l’espace Urssaf, Suivi DSN permettait d’identifier les établissements et salariés concernés, de lire l’explication de l’écart et d’accéder aux indications de correction. Le compte rendu métier de rappel annuel servait de point de départ pour examiner les anomalies persistantes.

Comment traiter une anomalie signalée ?

Rapprochez la donnée signalée du contrat, des bulletins et de la déclaration de la période concernée. Si l’écart est confirmé, préparez la correction dans la DSN conformément aux consignes déclaratives. Si vous estimez la proposition infondée, l’espace permet d’exprimer une opposition motivée avant la substitution, dans le délai applicable.

Pour consulter les règles au-delà du calendrier de printemps, retrouvez le guide sur la DSN de substitution, le rappel annuel et les suites du contrôle.

Sources et références

Ces informations générales ne remplacent pas l’examen de votre situation et des textes applicables.

Pour décider sereinement

Vos questions, en clair.

Poser une question
La période du 23 mars au 15 mai concernait-elle les échéances du 5 ?

Elle concernait les échéances du 15. Pour les déclarants à échéance du 5, l’Urssaf avait annoncé la période du 13 mars au 5 mai 2026.

Quelles fenêtres étaient ouvertes ?

Pour les employeurs dont la déclaration sociale nominative (DSN) était attendue le 5 du mois, l’Urssaf indiquait une ouverture du 13 mars au 5 mai 2026. Pour l’échéance du 15, elle allait du 23 mars au 15 mai 2026. Ces dates concernaient la campagne de 2026 et les fonctionnalités spécifiques annoncées à cette occasion. Depuis l’espace Urssaf, Suivi DSN permettait d’identifier les établissements et salariés concernés, de lire l’explication de l’écart et d’accéder aux indications de correction. Le compte rendu métier de rappel annuel servait de point de départ pour examiner les anomalies persistantes.

Comment traiter une anomalie signalée ?

Rapprochez la donnée signalée du contrat, des bulletins et de la déclaration de la période concernée. Si l’écart est confirmé, préparez la correction dans la DSN conformément aux consignes déclaratives. Si vous estimez la proposition infondée, l’espace permet d’exprimer une opposition motivée avant la substitution, dans le délai applicable. Pour consulter les règles au-delà du calendrier de printemps, retrouvez le guide sur la DSN de substitution, le rappel annuel et les suites du contrôle.

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