Annexes et accords
Filière éducative et sociale — Article Regroupement 2.6
Annexe I : Classification des emplois et grille de salaires · Classement des salariés par filières - issu de l'avenant n°2014-01 portant reconstitution du socle conventionnel
En vigueur dans le corpus — extension à vérifier
Filière : éducative et sociale – Regroupement 2.6
| REGROUPEMENT DE METIERS | CHARGÉ D'INSERTION |
| Qui correspond à | |
| 1 METIER | |
|
CHARGÉ D'INSERTION EN CENTRE DE |
Critères de regroupement
Le chargé d'insertion conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
| COEFFICIENT DE REFERENCE | 432 |
CHARGÉ D'INSERTION EN CRP Coef. Réf. 432
REGROUPEMENT CHARGÉ D'INSERTION
| Complément encadrement | Complément diplôme | Complément métier | |
| Chargé d'insertion en CRP | 62 |
Définition du métier
Sous la responsabilité de la direction, le chargé d'insertion en centre de rééducation professionnelle :
– assure un rôle d'information, de communication, de suivi et d'accompagnement permanent auprès des stagiaires,
– assure la prospection et favorise l'insertion socio-professionnelle des stagiaires,
– recueille auprès des entreprises les informations relatives aux emplois offerts ou prévisibles, aux évolutions des qualifications et aux besoins de formation.
Conditions d'accès au métier
Le chargé d'insertion doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de cinq ans dans le domaine correspondant.
Dispositions spécifiques
Le chargé d'insertion bénéficie d'un complément métier de 62 points.
