Convention collective · IDCC 0044

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Textes salariaux

Salaires minima au 1er janvier 2026 — Article 1er

En vigueur étendu dans le corpus

Les salaires minima de branche sont déterminés pour une durée du travail de 35 heures par semaine, soit une moyenne mensuelle de 151,67 heures selon la formule et les paramètres suivants :

[(salaire de référence) + ([coefficient K – 100] × valeur de référence)] × (coefficient de calcul)

Coefficient K désigne ici le coefficient hiérarchique du salarié.

À compter du 1er janvier 2026, le salaire de référence et la valeur de référence définis à l'article 2 de l'accord du 4 juillet 2024 sur la structuration des salaires minima de branche sont tous les deux réévalués de 1,2 % :
– le salaire de référence est ainsi fixé à 1 848,69 € ;
– la valeur de référence est ainsi fixée à 8,84 €.

La grille des salaires minima de branche pour 2026 est reproduite ci-après :


Coefficient hiérarchique du salarié Coefficient de calcul pour
la détermination des minima de branche
Salaire minimum en euros bruts
pour 151,67 heures
130 0,888 1 877,13 €
140 0,862 1 898,37 €
150 0,840 1 924,18 €
160 0,816 1 941,34 €
175 0,790 1 984,24 €
190 0,764 2 020,24 €
205 0,738 2 049,34 €
225 0,698 2 061,68 €
235 0,701 2 132,51 €
250 0,707 2 244,51 €
275 0,718 2 438,11 €
300 0,735 2 658,27 €
325 0,750 2 878,27 €
360 0,768 3 184,97 €
350 0,763 3 096,78 €
400 0,786 3 537,54 €
460 0,808 4 065,12 €
480 0,815 4 244,43 €
510 0,823 4 504,35 €
550 0,834 4 859,46 €
660 0,857 5 826,82 €
770 0,875 6 800,05 €
880 0,888 7 764,57 €

Voir cet article sur Légifrance

Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.

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