Convention collective · IDCC 1043

Gardiens, concierges et employés d'immeubles

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IDCC 1043 · Gardiens, concierges et employés d'immeubles

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Annexes et accords

Avenant intervenu dans le cadre de la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles du 11 décembre 1979 — Article 6 (1)

Avenant du 18 novembre 1981 (Rhône)

En vigueur dans le corpus — extension à vérifier

En référence à l'article 23 de la convention collective nationale :

Après l'avant-dernier paragraphe, ajouter :

« Évaluation forfaitaire des fournitures, électricité, gaz, eau chaude ; le prix du kilowattheure sera fixé avant le début de chaque année par la commission paritaire. »

Décision de la commission paritaire du 20 décembre 1990
(applicable au département du Rhône à compter du 1er janvier 1991) (2)

Entre :

La chambre syndicale des propriétaires immobiliers ;

Le syndicat des sociétés immobilières françaises ;

Le groupement des sociétés immobilières d'investissement,

D'une part, et

Le syndicat CFDT ;

Le syndicat CFTC ;

Le syndicat CGT ;

Le syndicat SNIGIC,

D'autre part,

il a été convenu ce qui suit :

Le montant des indemnités constituant le salaire en nature est modifié, à compter du 1er janvier 1991, soit :

1° La valeur du kilowattheure passe à 0,8328 F, d'où les évaluations suivantes des salaires en nature :

- électricité : 55 kilowatts : 45,80 F ;

- gaz : équivalent de 92 kilowattheures d'électricité : 76,61 F ;

- chauffage : équivalent de 120 kilowattheures d'électricité : 99,93 F ;

- eau chaude : équivalent de 98 kilowattheures d'électricité : 81,61 F.

2° Le remboursement de la fourniture d'eau chaude s'effectue à raison de 47 F le mètre cube d'eau chaude.

3° L'indemnité en cas de grève des éboueurs est fixée à 0,48 F par jour et par appartement.

(1) Article étendu sans préjudice de l'application de l'article 23 de la convention collective nationale.

(2) Dispositions non étendues.

Voir cet article sur Légifrance

Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.

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