Textes salariaux
Annexe I
Négociations annuelles obligatoires 2006 (Guadeloupe)
En vigueur dans le corpus — extension à vérifier
Grille des salaires 2006
I. Agent d'exploitation, employé administratif, technicien, conducteur de chien
(En euros.)
|
Niveau 1 |
Coefficient |
Taux horaire |
Salaire brut (151,67 heures) |
||||||
|
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
||
|
Échelon 1, à l'embauche |
110 |
- |
- |
8,74 |
9,06 |
- |
- |
1325,59 |
1374,13 |
|
Échelon 2, ayant 1 an d'expérience professionnelle |
120 |
8,26 |
8,63 |
9,06 |
9,38 |
1252,79 |
1308,91 |
1374,13 |
1422,66 |
|
Échelon 3, ayant plus de 2 ans d'expérience professionnelle |
130 |
8,48 |
8,86 |
9,30 |
9,62 |
1286,16 |
1343,80 |
1410,53 |
1459,06 |
|
Échelon 4 : plus de 6 ans d'expérience professionnelle |
140 |
8,65 |
9,04 |
9,49 |
9,81 |
1311,94 |
1371,10 |
1439,35 |
1487,88 |
|
Échelon 5 : plus de 6 ans d'expérience et possédant le certificat ERP et/ou IGH |
150 |
8,86 |
9,25 |
9,71 |
10,03 |
1343,80 |
1402,95 |
1472,71 |
1521,25 |
II. Agent cynophile, opérateur PC, télésurveillance, patrouilleur, investigateur
(En euros.)
|
Niveau 2 |
Coefficient |
Taux horaire |
Salaire brut (151,67 heures) |
||||||
|
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
||
|
Échelon 1, à l'embauche |
140 |
- |
- |
9,17 |
9,49 |
- |
- |
1 390,81 |
1 439,35 |
|
Échelon 2, ayant 1 an d'expérience professionnelle |
150 |
8,65 |
9,04 |
9,49 |
9,81 |
1 311,94 |
1371,10 |
1 439,35 |
1 487,88 |
|
Échelon 3, ayant plus de 2 ans d'expérience professionnelle |
160 |
8,79 |
9,18 |
9,64 |
9,96 |
1 333,18 |
1 392,33 |
1 462,10 |
1 510,63 |
|
Échelon 4, ayant plus de 2 ans d'expérience professionnelle et possédant la qualification |
170 |
8,88 |
9,28 |
9,74 |
10,06 |
1 346,83 |
1 407,50 |
1 477,26 |
1 525,80 |
Agents de maîtrise et cadres
III. Chef de poste, chef de site, chef d'exploitation
(En euros.)
|
Niveau 3 |
Coefficient |
Taux horaire |
Salaire brut (151,67 h) |
||||||
|
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
||
|
Échelon 1, après 4 ans au moins dans l'entreprise + ERP1 ou IGH1 ou CAP |
200 |
- |
- |
- |
13,50 |
- |
- |
- |
2 047,55 |
|
Échelon 2 : plus de 4 ans dans l'entreprise possédant ERP2 ou IGH2 |
215 |
- |
- |
- |
14,50 |
- |
- |
- |
2 199,22 |
|
Échelon 3 : plus de 6 ans dans l'entreprise possédant ERP2 ou IGH3 |
235 |
- |
- |
- |
15,50 |
- |
- |
- |
2 350,89 |

