Convention collective · IDCC 1351

Entreprises de prévention et de sécurité

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IDCC 1351 · Entreprises de prévention et de sécurité

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Textes salariaux

Annexe I

Négociations annuelles obligatoires 2006 (Guadeloupe)

En vigueur dans le corpus — extension à vérifier

Grille des salaires 2006

I. Agent d'exploitation, employé administratif, technicien, conducteur de chien

(En euros.)

Niveau 1

Coefficient

Taux horaire

Salaire brut (151,67 heures)

2003

2004

2005

2006

2003

2004

2005

2006

Échelon 1, à l'embauche

110

-

-

8,74

9,06

-

-

1325,59

1374,13

Échelon 2, ayant 1 an d'expérience professionnelle

120

8,26

8,63

9,06

9,38

1252,79

1308,91

1374,13

1422,66

Échelon 3, ayant plus de 2 ans d'expérience professionnelle

130

8,48

8,86

9,30

9,62

1286,16

1343,80

1410,53

1459,06

Échelon 4 : plus de 6 ans d'expérience professionnelle

140

8,65

9,04

9,49

9,81

1311,94

1371,10

1439,35

1487,88

Échelon 5 : plus de 6 ans d'expérience et possédant le certificat ERP et/ou IGH

150

8,86

9,25

9,71

10,03

1343,80

1402,95

1472,71

1521,25


II. Agent cynophile, opérateur PC, télésurveillance, patrouilleur, investigateur

(En euros.)

Niveau 2

Coefficient

Taux horaire

Salaire brut (151,67 heures)

2003

2004

2005

2006

2003

2004

2005

2006

Échelon 1, à l'embauche

140

-

-

9,17

9,49

-

-

1 390,81

1 439,35

Échelon 2, ayant 1 an d'expérience professionnelle

150

8,65

9,04

9,49

9,81

1 311,94

1371,10

1 439,35

1 487,88

Échelon 3, ayant plus de 2 ans d'expérience professionnelle

160

8,79

9,18

9,64

9,96

1 333,18

1 392,33

1 462,10

1 510,63

Échelon 4, ayant plus de 2 ans d'expérience professionnelle et possédant la qualification
correspondante

170

8,88

9,28

9,74

10,06

1 346,83

1 407,50

1 477,26

1 525,80


Agents de maîtrise et cadres

III. Chef de poste, chef de site, chef d'exploitation

(En euros.)

Niveau 3

Coefficient

Taux horaire

Salaire brut (151,67 h)

2003

2004

2005

2006

2003

2004

2005

2006

Échelon 1, après 4 ans au moins dans l'entreprise + ERP1 ou IGH1 ou CAP

200

-

-

-

13,50

-

-

-

2 047,55

Échelon 2 : plus de 4 ans dans l'entreprise possédant ERP2 ou IGH2

215

-

-

-

14,50

-

-

-

2 199,22

Échelon 3 : plus de 6 ans dans l'entreprise possédant ERP2 ou IGH3

235

-

-

-

15,50

-

-

-

2 350,89

Voir cet article sur Légifrance

Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.

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