Entreprises de prévention et de sécurité

CATÉGORIE PROFESSIONNELLE

COEFFICIENT

BASE MENSUELLE 151,67 HEURES (*)

Niveau

Échelon

Branche
au 1er juillet 2005

Branche
au 1er janvier 2007 (+ 3%)

Branche
au 1er juillet 2007 (+ 1%)

I. - Agents d'exploitation - Employés administratifs - Techniciens

I

1

100

2

105

II

1

110

Quel que soit son coefficient, aucun salarié - à l'exception des cas prévus par la loi - ne peut être rémunéré à un taux inférieur à celui du SMIC en vigueur ; les salaires minima mensuels des salariés dont le temps de travail a été réduit à 35 heures doivent être conformes aux dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000.

2

120

1260,54

1298,36

1311,34

III

1

130

1277,64

1315,97

1329,13

2

140

1296,41

1335,30

1348,66

3

150

1375,26

1416,52

1430,68

IV

1

160

1454,33

1497,96

1512,94

2

175

1572,71

1619,89

1636,09

3

190

1691,07

1741,80

1759,22

V

1

210

1849,26

1904,74

1923,79

2

230

2007,16

2067,37

2088,05

3

250

2165,07

2250,02

2552,32

II. - Agents de maîtrise

I

1

150

1517,18

1562,70

1578,32

2

160

1601,02

1649,05

1665,54

3

170

1684,65

1735,19

1752,54

II

1

185

1810,52

1864,84

1883,48

2

200

1936,07

1994,15

2014,09

3

215

2061,66

2123,51

2144,74

III

1

235

2229,20

2296,08

2319,04

2

255

2396,73

2468,63

2493,32

3

275

2564,25

2641,18

2667,59

III. - Ingénieurs et cadres

Position I

Position II-A

Position II-B

Position III-A

Position III-B

Position III-C

300

400

470

530

620

800

2015,71

2550,89

2925,24

3246,40

3727,88

4691,12

2076,18

2627,42

3013,00

3343,79

3839,72

4831,85

2096,94

2653,69

3043,13

3277,23

3878,11

4880,17

(*) Pour un horaire mensuel différent de 151,67 heures, le salaire minimum brut conventionnel ne pourra être inférieur au résultat du calcul suivant : salaire minimum du coefficient retenu divisé par 151,67 et multiplié par la durée mensuelle de travail du salarié concerné.