Annexes et accords
Annexe
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
En vigueur étendu dans le corpus
Annexes
I. Rémunérations réelles moyennes mensuelles (brutes et toutes primes soumises à charges comprises)
I.1. Par catégorie et par sexe
| Catégorie | Femmes | Hommes | Total |
|---|---|---|---|
| Agents, employés | |||
| Agents de maîtrise | |||
| Cadres |
I.2. Par catégorie et par ancienneté
| Catégorie | < 1 an | De 1 à 3 ans | De 4 à 7 ans | De 8 à 10 ans | De 11 à 12 ans | De 13 à 15 ans | > 15 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Agents, employés | |||||||
| Agents de maîtrise | |||||||
| Cadres |
II. Nombre de promotions par catégorie et par sexe (en nombre et/ou en pourcentage)
II.1. Effectif total
| Catégorie | Hommes | Femmes | Total |
|---|---|---|---|
| Agents, employés | |||
| Agents de maîtrise | |||
| Cadres |
II.2. Promotions
Vers les agents de maîtrise :
– nombre :
– pourcentage :
Vers les cadres :
– nombre :
– pourcentage :
Total :
– nombre :
– pourcentage :
III. Nombre et pourcentage d'actions de formation par catégorie et par sexe
| Catégorie | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Agents, employés | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Agents de maîtrise | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Cadres | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Total | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage |
IV. Nombre et pourcentage d'embauches par catégorie et par sexe
| Catégorie | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Agents, employés | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Agents de maîtrise | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Cadres | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Total | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage |
V. Nombre de passages à temps partiel par catégorie et par sexe
| Catégorie | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Agents, employés | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Agents de maîtrise | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Cadres | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage | ||
| Total | ||
| – nombre | ||
| – pourcentage |
