Convention collective · IDCC 1351

Entreprises de prévention et de sécurité

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Textes salariaux

Revalorisations salariales pour 2024, 2025 et 2026 — Article 2

En vigueur étendu dans le corpus

Les parties conviennent de procéder à une revalorisation de l'ensemble des salaires minimaux conventionnels pour les 3 années 2024, 2025, 2026 comme suit :
• + 5 % à date de l'entrée en vigueur du présent accord ;
• + 3,2 % au 1er janvier 2025 ;
• + 2,8 % au 1er janvier 2026.

Les tableaux correspondant à ces nouvelles grilles de minima conventionnels sont annexés au présent accord.

Les primes et indemnités pour lesquelles les dispositions d'un accord de branche ont prévu qu'elles évolueraient à due proportion des augmentations des minima conventionnels seront également revalorisées des mêmes pourcentages selon les mêmes conditions d'entrée en vigueur. Les montants de ces primes et indemnités – après revalorisation – sont également annexés au présent accord.

Voir cet article sur Légifrance

Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.

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