Annexes et accords
Tableau de cotation en points de l'emploi
Classification des emplois · Annexes
En vigueur étendu dans le corpus
Annexe VI
Tableau de cotation en points de l'emploi
Nom du salarié :
Intitulé de l'emploi dans l'entreprise :
Intitulé de l'emploi repère le cas échéant :
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Critère |
Barème |
emploi |
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1.Formation et/ou connaissances requises (cf. annexe I) |
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Degré 1 |
10 |
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Degré 2 |
25 |
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Degré 3 |
40 |
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Degré 4 |
70 |
|
|
Degré 5 |
80 |
|
|
Degré 6 |
90 |
|
|
Degré 7 |
120 |
|
|
Degré 8 |
150 |
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|
2.Technicité, complexité (cf. annexe I) |
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Degré 1 |
10 |
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|
Degré 2 |
20 |
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Degré 3 |
30 |
|
|
Degré 4 |
40 |
|
|
Degré 5 |
55 |
|
|
Degré 6 |
60 |
|
|
Degré 7 |
80 |
|
|
Degré 8 |
100 |
|
|
Degré 9 |
125 |
|
|
Degré 10 |
150 |
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|
3.Autonomie,initiative, responsabilité (cf. annexe I) |
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Degré 1 |
5 |
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Degré 2 |
20 |
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|
Degré 3 |
35 |
|
|
Degré 4 |
50 |
|
|
Degré 5 |
65 |
|
|
Degré 6 |
80 |
|
|
Degré 7 |
110 |
|
|
Degré 8 |
140 |
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|
Degré 9 |
170 |
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|
4.Conseil, animation, gestion/direction (cf. annexe I) |
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|
Degré 1 |
10 |
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|
Degré 2 |
30 |
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|
Degré 3 |
40 |
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|
Degré 4 |
55 |
|
|
Degré 5 |
70 |
|
|
Degré 6 |
80 |
|
|
Degré 7 |
90 |
|
|
Degré 8 |
120 |
|
|
Degré 9 |
150 |
|
|
5.Communication, contacts, échanges (cf. annexe I) |
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Degré 1 |
10 |
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Degré 2 |
20 |
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Degré 3 |
40 |
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|
Degré 4 |
60 |
|
|
Degré 5 |
70 |
|
|
Degré 6 |
90 |
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|
Degré 7 |
100 |
|
|
Degré 8 |
150 |
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Total |
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Classification : - coefficient : ................. - niveau : ...................... Salaire minimum : - salaire minimum nouvelle classification : ........................... - salaire minimum ancienne classification : .......................... - salaire minimum applicable : ............................................ |
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