Annexes et accords
Classifications — Article 1er
En vigueur étendu dans le corpus
L'annexe VII de l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 est ainsi corrigée.
a) Emploi repère « Aide-magasinier (ière) »
Au lieu de :
|
Emplois |
Secteurs d'activités |
Définition de l'emploi repère |
Cotation |
Coefficient |
||||||
|
Bât.-TP-Manutention |
Machines agricoles |
Parcs et jardins |
||||||||
|
L |
D/R |
L/D/R |
A |
L/D/R |
min |
max |
min |
max |
||
|
Aide magasinier(ière) |
x |
x |
x |
x |
Assister le magasinier selon des consignes définies Assurer les activités simples de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, d'accessoires et de produits Participer aux inventaires |
45 |
100 |
A20 |
A30 |
|
Lire :
|
Emplois |
Secteurs d'activités |
Définition de l'emploi repère |
Cotation |
Coefficient |
||||||
|
Bât.-TP-Manutention |
Machines agricoles |
Parcs et jardins |
||||||||
|
L |
D/R |
L/D/R |
A |
L/D/R |
min |
max |
min |
max |
||
|
Aide magasinier(ière) |
x |
x |
x |
x |
Assister le magasinier selon des consignes définies Assurer les activités simples de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, d'accessoires et de produits Participer aux inventaires |
65 |
100 |
A20 |
A30 |
|
b) Emploi repère « Responsable de centre de profit »
Au lieu de :
|
Emplois |
Secteurs d'activités |
Définition de l'emploi repère |
Cotation |
Coefficient |
||||||
|
Bât.-TP-Manutention |
Machines agricoles |
Parcs et jardins |
||||||||
|
L |
D/R |
L/D/R |
A |
L/D/R |
min |
max |
min |
max |
||
|
Responsable de centre de profit |
x |
Assurer l'activité commerciale et la logistique Animer l'équipe technique et la maintenance du matériel Gérer l'administration des ventes et la maintenance du matériel Manager les collaborateurs des services dont il a la responsabilité |
245 |
565 |
B50 |
C20 |
||||
Lire :
|
Emplois |
Secteurs d'activités |
Définition de l'emploi repère |
Cotation |
Coefficient |
||||||
|
Bât.-TP-Manutention |
Machines agricoles |
Parcs et jardins |
||||||||
|
L |
D/R |
L/D/R |
A |
L/D/R |
min |
max |
min |
max |
||
|
Responsable de centre de profit |
x |
Assurer l'activité commerciale et la logistique Animer l'équipe technique et la maintenance du matériel Gérer l'administration des ventes et la maintenance du matériel Manager les collaborateurs des services dont il a la responsabilité |
340 |
565 |
B50 |
C20 |
||||
c) Emploi repère « Responsable occasion »
Au lieu de :
|
Emplois |
Secteurs d'activités |
Définition de l'emploi repère |
Cotation |
Coefficient |
||||||
|
Bât.-TP-Manutention |
Machines agricoles |
Parcs et jardins |
||||||||
|
L |
D/R |
L/D/R |
A |
L/D/R |
min |
max |
min |
max |
||
|
Responsable d'occasion |
x |
x |
Gérer le parc de matériels d'occasion Réaliser l'expertise des matériels d'occasion, évaluer la valeur de reprise avec le vendeur, chiffrer éventuellement le coût de la remise en état. S'assurer de l'écoulement des matériels d'occasion et la rotation du parc de ces matériels Assurer la publicité et la promotion des matériels d'occasion sur tout support médiatique Négocier la vente ou l'échange de matériels Assurer la liaison avec les responsables des différents services Rendre compte de ses missions auprès du chef d'entreprise ou de son supérieur hiérarchique |
290 |
565 |
B40 |
C20 |
|||
Lire :
|
Emplois |
Secteurs d'activités |
Définition de l'emploi repère |
Cotation |
Coefficient |
||||||
|
Bât.-TP-Manutention |
Machines agricoles |
Parcs et jardins |
||||||||
|
L |
D/R |
L/D/R |
A |
L/D/R |
min |
max |
min |
max |
||
|
Responsable d'occasion |
x |
x |
Gérer le parc de matériels d'occasion Réaliser l'expertise des matériels d'occasion, évaluer la valeur de reprise avec le vendeur, chiffrer éventuellement le coût de la remise en état. S'assurer de l'écoulement des matériels d'occasion et la rotation du parc de ces matériels Assurer la publicité et la promotion des matériels d'occasion sur tout support médiatique Négocier la vente ou l'échange de matériels Assurer la liaison avec les responsables des différents services Rendre compte de ses missions auprès du chef d'entreprise ou de son supérieur hiérarchique |
315 |
565 |
B40 |
C20 |
|||
d) Emploi repère « Directeur (trice) général (e) »
Au lieu de :
|
Emplois |
Secteurs d'activités |
Définition de l'emploi repère |
Cotation |
Coefficient |
||||||
|
Bât.-TP-Manutention |
Machines agricoles |
Parcs et jardins |
||||||||
|
L |
D/R |
L/D/R |
A |
L/D/R |
min |
max |
min |
max |
||
|
Directeur (trice) générale |
x |
x |
x |
x |
x |
Diriger et représenter l'entreprise dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale ...), selon les objectifs de développement économique et de rentabilité financière |
615 |
770 |
C50 |
C60 |
Lire :
|
Emplois |
Secteurs d'activités |
Définition de l'emploi repère |
Cotation |
Coefficient |
||||||
|
Bât.-TP-Manutention |
Machines agricoles |
Parcs et jardins |
||||||||
|
L |
D/R |
L/D/R |
A |
L/D/R |
min |
max |
min |
max |
||
|
Directeur (trice) générale |
x |
x |
x |
x |
x |
Diriger et représenter l'entreprise dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale ...), selon les objectifs de développement économique et de rentabilité financière |
665 |
770 |
C50 |
C60 |
