Annexes et accords
Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes en presse quotidienne départementale — Article 4.5
En vigueur dans le corpus — extension à vérifier
Afin de permettre une nécessaire conciliation des impératifs de la vie professionnelle et de la vie familiale, les entreprises veilleront à ce que les différents congés (maternité, paternité, d'adoption…) ne constituent pas un handicap dans le parcours professionnel des salarié(e)s.
Les entreprises chercheront à développer des solutions permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle.
