Textes salariaux
Barème des salaires minima
Rémunérations minima et primes d'ancienneté
En vigueur étendu dans le corpus
Article 1er
Le barème des rémunérations minima garanties des employés et du personnel d'encadrement, objet de l'annexe II de la convention collective nationale du 25 novembre 1987, se trouve modifié de la façon suivante et sera applicable à compter du 1er du mois suivant la publication de l'extension au Journal officiel :
Rémunérations minima des employés
sur la base de 169 heures mensuelles
| CATÉGORIE | EN FRANCS |
| 1 | 7 110 |
| 2 | 7 135 |
| 3 | 7 160 |
| 4 | 7 260 |
| 5 | 7 610 |
| 6 | 7 710 |
| 7 | 7 950 |
| 8 | 8 200 |
Rémunérations minima du personnel d'encadrement
sur la base de 169 heures mensuelles
| CATÉGORIE | EN FRANCS |
| A 1 | 9 100 |
| A 2 | 9 700 |
| B | 10 610 |
| C | 11 910 |
| D | 13 410 |
Rémunérations minima du personnel d'encadrement
en fonction de l'ancienneté sur la base de 169 heures mensuelles
| B | C | D | |
| 3 ans | 10 810 | 12 110 | 13 610 |
| 6 ans | 10 910 | 12 210 | 13 710 |
| 9 ans | 11 010 | 12 310 | 13 810 |
| 12 ans | 11 110 | 12 410 | 13 910 |
| 15 ans | 11 210 | 12 510 | 14 800 |
Tableau des primes d'ancienneté
| CATÉGORIE | 3 ANS | 6 ANS | 9 ANS | 12 ANS | 15 ANS |
| 1 et 2 | 110 | 185 | 240 | 300 | 360 |
| 3 et 4 | 120 | 195 | 250 | 310 | 370 |
| 5 et 6 | 130 | 205 | 270 | 340 | 420 |
| 7 et 8 | 140 | 210 | 290 | 350 | 430 |
| CATÉGORIE | 3 ANS | 6 ANS | 9 ANS | 12 ANS | 15 ANS |
| A 1 et A 2 | 170 | 265 | 330 | 400 | 480 |
Note : la prime d'ancienneté est établie au prorata du temps de travail, pour les salariés à temps partiel.
Article 2
Il est rappelé que, conformément à l'article 5 de l'accord du 4 mai 1999 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail, étendu par arrêté du 4 août 1999 (JO du 8 août), la mise en oeuvre de l'accord dans l'entreprise s'accompagne du maintien des salaires bruts de base appliqués dans l'entreprise.
La rémunération à prendre en compte est la rémunération du salarié hors primes exceptionnelles, heures supplémentaires et majorations diverses.
Article 3
L'entrée en vigueur du présent avenant est subordonnée à son extension. Le présent accord est fait en nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des organisations signataires et dépôt dans les conditions prévues à l'article L. 132-10 du code du travail.
Article 4
Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère de l'emploi et de la solidarité.
