Convention collective · IDCC 1483

Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles

Lisez le texte de la convention ou recherchez une disposition par mot-clé.

IDCC 1483 · Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles

← Retour au sommaire du texte

Textes salariaux

Salaires (annexe II) — Article 1

En vigueur étendu dans le corpus

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail (anciennement article L. 132-12-3, alinéa 1) qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et à programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010 .

(Arrêté du 5 mai 2008, art. 1er).






Le barème des rémunérations minima garanties des employés et du personnel d'encadrement, objet de l'annexe II de la convention collective nationale du 25 novembre 1987, se trouve modifié de la façon suivante et sera applicable à compter du 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.

I. - Rémunérations minima des employés sur la base de 151,67 heures mensuelles

(En euros.)


CATÉGORIE SALAIRE MINIMUM
1 1 310
2 1 320
3 1 330
4 1 350
5 1 390
6 1 420
7 1 470
8 1 530

II. - Rémunérations minima du personnel d'encadrement sur la base de 151,67 heures mensuelles

(En euros.)


CATÉGORIE SALAIRE MINIMUM
A 1 1 660
A 2 1 760
B 2 060
C 2 775
D 3 075

(En euros.)


ANCIENNETÉ B C D
3 ans 2 110 2 825 3 125
6 ans 2 125 2 840 3 140
9 ans 2 140 2 855 3 155
12 ans 2 155 2 870 3 170
15 ans 2 170 2 885 3 185
Voir cet article sur Légifrance

Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.

Pour approfondir

Nos articles pour cette convention.

Retrouvez les guides et les actualités publiés qui mentionnent l’IDCC 1483.

Rechercher dans le blog RH

Consulter une autre convention

Relier les textes à votre quotidien RH.

Préparez vos horaires, suivez les demandes et contrôlez vos éléments de paie avec les parcours Percuto.