Textes salariaux
Salaires minima conventionnels annuels 2023 — Article 2
En vigueur étendu dans le corpus
Les partenaires sociaux décident d'une nouvelle revalorisation de la grille de salaires minima conventionnels annuels bruts pour l'année 2023.
La grille de salaires minima conventionnels annuels bruts pour l'année 2023 est la suivante :
| Palier | Fourchette de coefficient | Salaire minimum conventionnel annuel brut 2023 (base : durée du travail annuelle à temps complet) |
|---|---|---|
| 1 | De 100 à 109 | 21 657,24 € |
| 2 | De 110 à 119 | 21 710,03 € |
| 3 | De 120 à 132 | 21 813,17 € |
| 4 | De 133 à 144 | 21 840,68 € |
| 5 | De 145 à 157 | 21 917,76 € |
| 6 | De 158 à 170 | 21 966,49 € |
| 7 | De 171 à 185 | 22 119,04 € |
| 8 | De 186 à 199 | 23 458,81 € |
| 9 | De 200 à 206 | 23 983,59 € |
| 10 | De 207 à 213 | 24 857,50 € |
| 11 | De 214 à 219 | 25 673,35 € |
| 12 | De 220 à 226 | 26 372,65 € |
| 13 | De 227 à 233 | 27 188,49 € |
| 14 | De 234 à 239 | 28 004,34 € |
| 15 | De 240 à 245 | 28 703,63 € |
| 16 | De 246 à 251 | 29 402,91 € |
| 17 | De 252 à 257 | 30 102,21 € |
| 18 | De 258 à 263 | 30 801,50 € |
| 19 | De 264 à 269 | 31 500,80 € |
| 20 | De 270 à 277 | 32 200,09 € |
| 21 | De 278 à 285 | 33 132,48 € |
| 22 | De 286 à 293 | 33 900,31 € |
| 23 | De 294 à 301 | 34 574,59 € |
| 24 | De 302 à 309 | 35 495,72 € |
| 25 | De 310 à 349 | 36 366,70 € |
| 26 | De 350 à 399 | 40 366,03 € |
| 27 | De 400 à 449 | 45 810,86 € |
| 28 | De 450 à 499 | 51 255,68 € |
| 29 | De 500 à 549 | 56 700,50 € |
| 30 | De 550 à 599 | 62 145,33 € |
| 31 | À partir de 600 | 67 590,16 € |
S'agissant de salaires minima annuels, l'appréciation de leur respect se fait au terme de l'année (ou à la date de rupture du contrat de travail en cas de rupture antérieure au 31 décembre). Si, au 31 décembre 2023, le salarié bénéficiaire n'a pas perçu le salaire minimum annuel conventionnel prévu pour l'année, il bénéficie d'une régularisation de salaire dont le montant est égal à la différence entre le salaire minimum conventionnel qui lui est dû pour l'année civile 2023 et le salaire annuel réellement perçu.
