Textes salariaux
Salaires minima conventionnels annuels bruts de l'année 2025 — Article 2
En vigueur étendu dans le corpus
Les partenaires sociaux décident d'une revalorisation de la grille des salaires minima conventionnels annuels bruts pour l'année 2025.
La grille des salaires minima conventionnels annuels bruts pour l'année 2025 est la suivante :
| Palier | Fourchette de coefficient | Salaire minimum conventionnel annuel brut 2025 (base : durée du travail annuelle à temps complet) |
|---|---|---|
| 1 | De 100 à 109 | 22 090,38 € |
| 2 | De 110 à 119 | 22 144,23 € |
| 3 | De 120 à 132 | 22 249,43 € |
| 4 | De 133 à 144 | 22 277,49 € |
| 5 | De 145 à 157 | 22 356,12 € |
| 6 | De 158 à 170 | 22 405,82 € |
| 7 | De 171 à 185 | 22 561,42 € |
| 8 | De 186 à 199 | 23 927,99 € |
| 9 | De 200 à 206 | 24 703,10 € |
| 10 | De 207 à 213 | 25 603,23 € |
| 11 | De 214 à 219 | 26 443,55 € |
| 12 | De 220 à 226 | 27 163,83 € |
| 13 | De 227 à 233 | 28 004,14 € |
| 14 | De 234 à 239 | 28 844,47 € |
| 15 | De 240 à 245 | 29 564,74 € |
| 16 | De 246 à 251 | 30 285,00 € |
| 17 | De 252 à 257 | 31 005,28 € |
| 18 | De 258 à 263 | 31 725,55 € |
| 19 | De 264 à 269 | 32 445,82 € |
| 20 | De 270 à 277 | 33 166,09 € |
| 21 | De 278 à 285 | 34 126,45 € |
| 22 | De 286 à 293 | 34 917,32 € |
| 23 | De 294 à 301 | 35 611,83 € |
| 24 | De 302 à 309 | 36 560,59 € |
| 25 | De 310 à 349 | 37 094,03 € |
| 26 | De 350 à 399 | 41 173,35 € |
| 27 | De 400 à 449 | 46 727,08 € |
| 28 | De 450 à 499 | 52 024,52 € |
| 29 | De 500 à 549 | 57 551,01 € |
| 30 | De 550 à 599 | 63 077,51 € |
| 31 | À partir de 600 | 68 604,01 € |
S'agissant de salaires minima annuels, l'appréciation de leur respect se fait au terme de l'année (ou à la date de rupture du contrat de travail en cas de rupture antérieure au 31 décembre). Si, au 31 décembre 2025, le salarié bénéficiaire n'a pas perçu le salaire minimum annuel conventionnel prévu pour l'année, il bénéficie d'une régularisation de salaire dont le montant est égal à la différence entre le salaire minimum conventionnel qui lui est dû pour l'année civile 2025 et le salaire annuel réellement perçu.
