Annexes et accords
Congés exceptionnels — Article 1 (1)
En vigueur étendu dans le corpus
Les dispositions de l'article 26 « Congés exceptionnels » des dispositions générales de la convention collective nationale du 3 décembre 1997 sont modifiées et complétées comme suit :
« Indépendamment des congés non rémunérés accordés pour soigner un conjoint malade, un ascendant ou un descendant, prévus à l'article 16, les salariés auront droit sur justification à des congés exceptionnels décomptés en jours ouvrés pour événements familiaux dans les conditions prévues ci-après :
| ÉVÉNEMENT | ANCIENNETÉ | |
|---|---|---|
| 0 à 3 mois | Plus de 3 mois | |
| Jours payés | Jours payés | |
| Mariage du salarié | 4 | 6 |
| Mariage d'un enfant | 1 | 2 |
| Mariage d'une soeur, d'un frère | 1 | |
| Décès du conjoint, du partenaire d'un PACS | 2 | 4 |
| Décès du père, de la mère | 2 | 3 |
| Décès des grands-parents, du frère, de la soeur | 1 | 2 |
| Décès d'un enfant | 2 | 3 |
| Décès du beau-père, de la belle-mère | 1 | 1 |
| Appel de préparation à la défense | 1 | 1 |
| Congé naissance ou adoption | 3 | 3 |
Ces dispositions annulent et remplacent les dispositions de l'article 26 de la convention collective précitée.
(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions des articles L. 515-1 et suivants du code civil relatifs au pacte civil de solidarité et L. 122-45 du code du travail en vertu desquelles il ne peut y avoir de discrimination fondée sur la situation familiale (arrêté du 16 janvier 2007, art. 1er).
