Pharmacie d'officine : convention collective IDCC 1996

Annexes et accords

Annexe

Chèques-vacances

En vigueur étendu dans le corpus

Dans le souci de faciliter la mise en place des chèques-vacances pour les entreprises, les partenaires sociaux de la branche pharmacie d'officine ont convenu des tableaux mensuels suivants, pour la période de janvier à avril (4 mois), de janvier à juin (6 mois) ou de janvier à août (8 mois).

Propositions à 4 mois

1^re option d'abondement

Jusqu'au Smic à 1,5 Smic		1,5 Smic à 2 fois le Smic		> 2 Smic
Part employeur 78 %	Part salarié 22 %	Part employeur 50 %	Part salarié 50 %	Part employeur 30 %	Part salarié 70 %
84,5 € par mois	23 € par mois	54 € par mois	54 € par mois	27 € par mois	63 € par mois
soit 430 € sur 4 mois		soit 430 € sur 4 mois		soit 430 € sur 4 mois

2^e option d'abondement

Jusqu'au Smic à 1,5 Smic		1,5 Smic à 2 fois le Smic		> 2 Smic
Part employeur 70 %	Part salarié 30 %	Part employeur 50 %	Part salarié 50 %	Part employeur 30 %	Part salarié 70 %
84 € par mois	36 € par mois	60 € par mois	60 € par mois	36 € par mois	84 € par mois
soit 480 € sur 4 mois		soit 480 € sur 4 mois		soit 480 € sur 4 mois

Propositions à 6 mois

1^re option d'abondement

Jusqu'au Smic à 1,5 Smic		1,5 Smic à 2 fois le Smic		> 2 Smic
Part employeur 70 %	Part salarié 30 %	Part employeur 50 %	Part salarié 50 %	Part employeur 30 %	Part salarié 70 %
56 € par mois	24 € par mois	40 € par mois	40 € par mois	24 € par mois	56 € par mois
soit 480 € sur 6 mois		soit 480 € sur 6 mois		soit 480 € sur 6 mois

2^e option d'abondement

Jusqu'au Smic à 1,5 Smic		1,5 Smic à 2 fois le Smic		> 2 Smic
Part employeur 70 %	Part salarié 30 %	Part employeur 50 %	Part salarié 50 %	Part employeur 30 %	Part salarié 70 %
58,3 € par mois	25 € par mois	41,6 € par mois	41,6 € par mois	25 € par mois	58,3 € par mois
soit 500 € sur 6 mois		soit 500 € sur 6 mois		soit 500 € sur 6 mois

Proposition à 8 mois

Jusqu'au Smic à 1,5 Smic		1,5 Smic à 2 fois le Smic		> 2 Smic
Part employeur 64,6 %	Part salarié 35,4 %	Part employeur 50 %	Part salarié 50 %	Part employeur 35,4 %	Part salarié 64,6 %
42 € par mois	23 € par mois	32,5 € par mois	32,5 € par mois	23 € par mois	42 € par mois
soit 520 € sur 8 mois		soit 520 € sur 8 mois		soit 520 € sur 8 mois

Ces tarifs ne comprennent pas le 1 % de frais de gestion ANCV ni les frais de dossier.

Voir cet article sur Légifrance

Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du 13 novembre 2026, collecté le 14 novembre 2026. Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.

Pharmacie d'officine

Annexe

Nos articles pour cette convention.

Consulter une autre convention

Relier les textes à votre quotidien RH.

Pharmacie d'officine

Annexe

Nos articles pour cette convention.

CCN 1996 — Pharmacie d'officine : guide des dispositions et questions RH

Consulter une autre convention

Relier les textes à votre quotidien RH.