Convention collective · IDCC 1996
Pharmacie d'officine
Lisez le texte de la convention ou recherchez une disposition par mot-clé.
IDCC 1996 · Pharmacie d'officine
Texte intégral de la convention
Choisissez une partie, puis un article à lire sur Percuto.
Prévoyance et frais de soins de santé — Article 2
Lire l’articlePrévoyance et frais de soins de santé — Article 3
Lire l’articlePrévoyance et frais de soins de santé — Article 4
Lire l’articlePrévoyance et frais de soins de santé — Article 5
Lire l’articlePrévoyance et frais de soins de santé
Annexe
Lire l’articleGaranties collectives présentant un degré élevé de solidarité
Lire l’articleGaranties collectives présentant un degré élevé de solidarité
Préambule
Lire l’articleGaranties collectives présentant un degré élevé de solidarité — Article 1er
Lire l’articleGaranties collectives présentant un degré élevé de solidarité — Article 2
Lire l’articleGaranties collectives présentant un degré élevé de solidarité — Article 3
Lire l’articleGaranties collectives présentant un degré élevé de solidarité — Article 4
Lire l’articleGaranties collectives présentant un degré élevé de solidarité — Article 5
Lire l’articleGaranties collectives présentant un degré élevé de solidarité
Annexe
Lire l’articleRégimes de prévoyance et régimes de frais de soins de santé
Lire l’articleRégimes de prévoyance et régimes de frais de soins de santé
Préambule
Lire l’articleRégimes de prévoyance et régimes de frais de soins de santé — Article 1er
Lire l’articleRégimes de prévoyance et régimes de frais de soins de santé — Article 2
Lire l’articleRégimes de prévoyance et régimes de frais de soins de santé — Article 3
Lire l’articleRégimes de prévoyance et régimes de frais de soins de santé — Article 4
Lire l’article
Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.
Pour approfondir
Nos articles pour cette convention.
Retrouvez les guides et les actualités publiés qui mentionnent l’IDCC 1996.
Consulter une autre convention
Relier les textes à votre quotidien RH.
Préparez vos horaires, suivez les demandes et contrôlez vos éléments de paie avec les parcours Percuto.