Annexes et accords
Mesures portant sur les salaires minima — Article 1
En vigueur étendu dans le corpus
a) Augmentation des minima au 1er janvier 2009 :
― pour les niveaux A, B et C, les salaires minima à l'embauche et à l'ancienneté sont les suivants :
Valeur des minima au 1er janvier 2009
(En euros.)
| - | 0 ― 4 ANS | 5 ― 9 ANS | 10 ― 14 ANS | 15 ― 19 ANS | ¹ à 20 ANS | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Niveau | 2008 | 2009 | 2008 | 2009 | 2008 | 2009 | 2008 | 2009 | 2008 | 2009 |
| A | 16 480 | 17 140 | 16 748 | 17 420 | 17 176 | 17 860 | 17 690 | 18 400 | 18 220 | 18 950 |
| B | 16 754 | 17 430 | 17 079 | 17 760 | 17 515 | 18 220 | 18 040 | 18 760 | 18 581 | 19 320 |
| C | 17 098 | 17 780 | 17 391 | 18 090 | 17 912 | 18 630 | 18 449 | 19 190 | ― | 19 760 |
― pour les niveaux D à K, toutes anciennetés confondues, les salaires minima sont augmentés de 3,5 %.
b) Modification de la grille de salaires annuels minima de branche à l'ancienneté (annexe VII)
Il est décidé d'instaurer des minima à 20 ans pour les niveaux C, D et E. Par conséquent, l'annexe VII qui figure actuellement dans la convention collective de la banque est modifiée selon la grille jointe au présent accord.
En conséquence des dispositions prévues aux a et b, les textes des annexes VI, VII et VIII ci-joints annulent et remplacent, à compter du 1er janvier 2009, ceux qui figurent actuellement dans la convention collective de la banque.
