Convention collective · IDCC 2120
Banque
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IDCC 2120 · Banque
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Plan d'épargne interentreprises
Préambule
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Lire l’articlePlan d'épargne interentreprises — Article 2
Lire l’articlePlan d'épargne interentreprises — Article 3
Lire l’articleDénonciation de la fédération CFTC banques des articles 42.3 et 48 de la convention collective
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Préambule
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre Ier Non-discrimination
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Chapitre Ier Non-discrimination — Article 1
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre Ier Non-discrimination — Article 2
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre Ier Non-discrimination — Article 3
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Chapitre II Mesures actives spécifiques de maintien et de développement dans l'emploi — Article 4
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre II Mesures actives spécifiques de maintien et de développement dans l'emploi — Article 5
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Chapitre II Mesures actives spécifiques de maintien et de développement dans l'emploi — Article 6
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre II Mesures actives spécifiques de maintien et de développement dans l'emploi — Article 7
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre II Mesures actives spécifiques de maintien et de développement dans l'emploi — Article 8
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre II Mesures actives spécifiques de maintien et de développement dans l'emploi — Article 9
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Chapitre II Mesures actives spécifiques de maintien et de développement dans l'emploi — Article 10
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre III Maintien dans l'emploi — Article 11
Lire l’articleNon-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
Chapitre III Maintien dans l'emploi — Article 12
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Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.
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