Annexes et accords
Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap — Article 6.2
En vigueur étendu dans le corpus
Les parties au présent accord réaffirment le principe d'égalité des chances entre les salariés en situation de handicap et les autres salariés en matière d'évolution professionnelle et de rémunération. Elles considèrent que les personnes en situation de handicap doivent pouvoir accéder aux promotions et mobilités au sein des entreprises de la branche au même titre que les autres salariés, sans que le handicap ne soit considéré comme un blocage ou un frein à l'épanouissement professionnel.
Aucun métier, aucun service, aucun poste n'est a priori réservé ou interdit aux personnes en situation de handicap.
Les partenaires sociaux encouragent ici les initiatives liées à la mise en œuvre d'un bilan de compétences pour toute personne en situation de handicap qui souhaiterait évoluer dans son poste ou dans tout autre poste.
