Annexes et accords
Actualisation de la convention — Article 32
En vigueur étendu dans le corpus
I. – Sont supprimés dans le titre de l'article 10.2 « Valorisation de l'expérience, gestion des “ secondes carrières ”, mise à la retraite à partir de 60 ans » les mots suivants : « mise à la retraite à partir de 60 ans ».
II. – Le 1er alinéa du préambule de l'article 10.2 est désormais rédigé comme suit :
« Conformément à la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009, l'employeur ne peut désormais recourir librement à la mise à la retraire que lorsque le salarié atteint l'âge de 70 ans. »
III. – Au 2e alinéa du préambule de l'article 10.2 :
– le pourcentage de « 5 % » est remplacé par : « 4 % » ;
– la référence au « rapport de branche 2006 » est remplacée par la référence au « rapport de branche 2009 sur les données 2008 » ;
– le pourcentage de « 2 % » est remplacé par : « 1 % ».
IV. – Au 1er alinéa de l'article 10.2.1.6, le mot : « CRAMIF » est remplacé par le mot : « CARSAT ».
V. – L'article 10.2.2.2 est désormais rédigé comme suit :
« L'appui au projet d'entreprise pour la création ou la reprise d'une activité économique est défini par un contrat par lequel une personne morale s'oblige à fournir, par les moyens dont elle dispose, une aide particulière et continue à une personne physique, non salariée à temps complet, qui s'engage à suivre un programme de préparation à la création ou à la reprise et à la gestion d'une activité économique.
Les entreprises pourront ainsi conclure un contrat d'appui au projet d'entreprise avec leurs salariés à temps partiel selon les modalités des articles 127-1 à 127-7 du code de commerce.
Par ce contrat écrit, l'entreprise s'engage à fournir aide et assistance pendant la phase préparatoire et éventuellement le début de l'activité à un salarié désireux de créer ou reprendre une entreprise. »
