Entreprises de propreté et services associés

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.2. Jeunes, demandeurs d'emploi et salariés en reconversion professionnelle

5.2.3. Contrat de professionnalisation pour les jeunes et les demandeurs d'emplois

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.3. Certification professionnelle de la branche : un moyen de sécurisation des parcours professionnels

5.3.1. Certifications délivrées par la branche propreté et services associés

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.3. Certification professionnelle de la branche : un moyen de sécurisation des parcours professionnels

5.3.2. Les passerelles avec les autres certifications et les mobilités internes entre fonctions

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.3. Certification professionnelle de la branche : un moyen de sécurisation des parcours professionnels

5.3.3. L'organisme certificateur de la branche propreté

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi

5.4. La préparation opérationnelle à l'emploi (POE)

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.5. Les moyens de la gestion des emplois et des parcours professionnels

5.5.1. L'observatoire des métiers et qualifications de la propreté et services associés

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.5. Les moyens de la gestion des emplois et des parcours professionnels

5.5.2. Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.6. Le développement territorial

5.6.1. Les contrats d'objectifs et partenariats régionaux

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.6. Le développement territorial

5.6.2. Le réseau de proximité de l'OPCO désigné par la branche

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.7. Le rôle des instances représentatives et paritaires

5.7.1. Les instances représentatives et paritaires de l'entreprise

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.7. Le rôle des instances représentatives et paritaires

5.7.2. La négociation de branche

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.7. Le rôle des instances représentatives et paritaires

5.7.3. Le rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle de la propreté (CPNEFP Propreté)

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.8. Dispositions financières

5.8.1. La collecte des fonds de la formation professionnelle et de l'apprentissage

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.8. Dispositions financières

5.8.2. Les contributions supplémentaires de la branche propreté

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi · 5.8. Dispositions financières

5.8.3. La recherche de fonds complémentaires

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi

5.9. L'opérateur de compétences de la branche

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi

Annexe 1 à l'article 5

Article 5 Formation, compétences, qualifications et emploi

Annexe 2 à l'article 5

Texte de base : Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 — Article 6.1

Texte de base : Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 — Article 6.2