Annexes et accords
Information et concertation — Article 3
Dispositions particulières au personnel d'encadrement
En vigueur étendu dans le corpus
Il est de la mission du personnel d'encadrement d'assurer la circulation de l'information.
Pour lui permettre d'assumer cette responsabilité, il doit disposer en temps utile d'une information suffisamment large et diversifiée.
D'une part, il a la charge de diffuser cette information et d'en expliquer les points difficiles ; d'autre part, il lui appartient de faire remonter auprès de sa hiérarchie toutes remarques concernant la marche de l'entreprise.
Les directions doivent avoir le souci constant de procéder à une concertation suivie avec le personnel d'encadrement, tant sur les problèmes techniques que sur la marche de l'entreprise.
