Textes salariaux
Valeurs des appointements minimaux des IC
Salaires
En vigueur étendu dans le corpus
Les partenaires sociaux signataires de l'accord du 22 juin 1999, ont décidé, conformément aux dispositions du chapitre 10 dudit accord, paragraphe 1, de revaloriser les rémunérations des positions 1.1 à 2.1 des ingénieurs et cadres.
1. Modalités de la revalorisation
Cette revalorisation de la rémunération sera obtenue par une modification des coefficients associés à ces positions :
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POSITION |
ANCIEN COEF |
NOUVEAU COEF |
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1.1 |
90 |
95 |
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1.2 |
95 |
100 |
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2.10 |
100 |
105 |
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2.11 |
110 |
115 |
Il en résulte que les salaires minimaux bruts de ingénieurs et cadres de ces 4 positions seront dorénavant les suivants (valeur actuelle du point : 109 F) :
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POSITION |
COEF |
SALAIRE BRUT(en francs) |
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1.1 |
95 |
10 355 |
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1.2 |
100 |
10 900 |
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2.1 |
105 |
11 445 |
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2.11 |
115 |
12 535 |
2. Date de mise en application
Le présent avenant sera applicable à compter du premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté ministériel d'extension ou au plus tard le 1er mars 2001.
