Convention collective · IDCC 1501

Restauration rapide

Lisez le texte de la convention ou recherchez une disposition par mot-clé.

IDCC 1501 · Restauration rapide

← Retour au sommaire du texte

Annexes et accords

Régime de prévoyance complémentaire — Article 6

En vigueur étendu dans le corpus

L'article 54 de la convention collective de la restauration rapide relatif aux cotisations des garanties de prévoyance est modifié comme suit :

« Article 54
Cotisations des garanties de prévoyance

Les taux des cotisations sur les salaires bruts sont définis comme suit et répartis à parts égales entre l'employeur et le salarié. Il est rappelé que l'ANI prévoyance du 17 novembre 2017 prévoit des dispositions spécifiques pour les cadres que les employeurs doivent appliquer tant que l'ANI est en vigueur (1) .


Garanties T1 T2
Part salarié Part employeur Part salarié Part employeur
Décès 0,045 % 0,045 % 0,045 % 0,045 %
Invalidité permanente et définitive 0,005 % 0,005 % 0,005 % 0,005 %
Rente éducation et garanties substitutives 0,02 % 0,02 % 0,02 % 0,02 %
Incapacité temporaire de travail 0,06 % 0,06 % 0,06 % 0,06 %
Invalidité permanente 0,07 % 0,07 % 0,07 % 0,07 %
Reprise de passif 0,05 % 0,05 % 0,05 % 0,05 %
Total 0,25 % 0,25 % 0,25 % 0,25 %

Ces taux sont fixés pour les années 2021 à 2023 à législation sociale et fiscale inchangée à la date de signature du présent avenant comme suit, sous réserve d'une révision par les partenaires sociaux.

La reprise de passif s'entend comme la possibilité pour l'entreprise de faire couvrir par l'organisme assureur les arrêts de travail et les états d'invalidité déjà en cours au moment de l'adhésion. Pour ce faire, il conviendra de respecter les dispositions de l'article 48.8 “ Invalidité permanente ” de la présente convention collective nationale.

Les parties signataires conviennent de se revoir au cours de l'année 2023 pour examiner l'évolution de la situation du régime et la nécessité de maintenir la reprise de passif. »

(1) 1,50 du T1 affecté en priorité au risque décès.

Voir cet article sur Légifrance

Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.

Pour approfondir

Nos articles pour cette convention.

Retrouvez les guides et les actualités publiés qui mentionnent l’IDCC 1501.

Rechercher dans le blog RH

Consulter une autre convention

Relier les textes à votre quotidien RH.

Préparez vos horaires, suivez les demandes et contrôlez vos éléments de paie avec les parcours Percuto.