Annexes et accords
Régime complémentaire de prévoyance — Article 9
En vigueur étendu dans le corpus
Les taux des cotisations exprimés en pourcentage des salaires bruts (tranches 1 et 2) sont définis et répartis comme suit :
Salariés non-cadres
| Garantie | Taux contractuel | |
|---|---|---|
| Part employeur | Part salarié | |
| Décès/ IAD | 0,15 % | – |
| Longue maladie | – | 0,20 % |
| Invalidité | 0,28 % | 0,07 % |
| Rente éducation | 0,01 % | 0,06 % |
| Rente handicap | 0,01 % | – |
| Sous-total (1) | 0,45 % | 0,33 % |
| Indemnité de départ à la retraite | 0,04 % | – |
| Sous-total (2) | 0,04 % | – |
| Mensualisation (3) | 0,54 % | – |
| Total = (1) + (2) + (3) | 1,03 % | 0,33 % |
Salariés cadres
| Garantie | Taux contractuel | |||
|---|---|---|---|---|
| Part employeur | Part salarié | |||
| T1 | T2 | T1 | T2 | |
| Décès/ IAD | 0,79 % | – | – | 0,53 % |
| Longue maladie | 0,11 % | – | 0,10 % | 0,14 % |
| Invalidité | 0,79 % | 0,15 % | – | 0,34 % |
| Rente éducation | 0,08 % | – | – | 0,02 % |
| Rente handicap | 0,01 % | – | – | – |
| Sous-total (1) | 1,78 % | 0,15 % | 0,10 % | 1,03 % |
| Indemnité de départ à la retraite | 0,04 % | 0,04 % | – | – |
| Sous total (2) | 0,04 % | 0,04 % | – | – |
| Mensualisation (3) | 0,43 % | 0,43 % | – | – |
| Total = (1) + (2) + (3) | 2,25 % | 0,62 % | 0,10 % | 1,03 % |
| Tranche 1 (T1) : partie du salaire brut limitée au plafond annuel de la sécurité sociale. Tranche 2 (T2) : partie du salaire brut comprise entre 1 et 4 fois le plafond annuel de la sécurité sociale. |
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