Convention collective · IDCC 1505
Lisez le texte de la convention ou recherchez une disposition par mot-clé.
IDCC 1505 · Commerce de détail alimentaire non spécialisé
← Retour au sommaire du texteTextes salariaux
En vigueur étendu dans le corpus
Le salaire annuel minimum garanti pour 217 jours de travail par an, incluant la journée de solidarité prévue à l'article L. 3133-7 du code du travail est fixé comme suit :
(En euros.)
| Niveau | Salaire minimum annuel garanti pour 217 jours | |
|---|---|---|
| Au titre des 36 premiers mois en forfait jours |
Après 36 mois | |
| C1 | 36 544 | 37 640 |
| C2 | 40 287 | 41 496 |
Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.
Pour approfondir
Retrouvez les guides et les actualités publiés qui mentionnent l’IDCC 1505.
Fiches pratiques
L’avenant du 02/07/2026 fait l’objet d’une extension envisagée. Les commerces relevant de l’IDCC 1505 peuvent préparer leurs dossiers, sans déduire un nouveau classement du seul avis.
Fiches pratiques
Si votre établissement relève de la convention collective 1505 (Commerce de détail alimentaire non spécialisé), consultez ses règles de planning, de congés et de paie pour la période concernée. Vérifiez le champ d’application et la date du texte pour votre établissement.
Préparez vos horaires, suivez les demandes et contrôlez vos éléments de paie avec les parcours Percuto.
