Convention collective · IDCC 1596

Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant jusqu'à 10 salariés)

Lisez le texte de la convention ou recherchez une disposition par mot-clé.

IDCC 1596 · Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant jusqu'à 10 salariés)

← Retour au sommaire du texte

Texte de base

Dispositions de la convention collective applicables aux entreprises agricoles — Article 13-1

Titre XIII : Dispositions particulières aux entreprises artisanales du bâtiment relevant des professions agricoles

En vigueur étendu dans le corpus

Sont applicables aux entreprises artisanales du bâtiment relevant des professions agricoles les titres et articles suivants de la présente convention :

- Titre Ier : "Structures de la convention collective nationale" ;

- Titre II : "Conclusion du contrat de travail" ;

- Titre III : "Durée du travail":

- à l'exception du troisième tiret figurant au troisième alinéa de l'article 3.12 (Consultation des représentants du personnel) ;

- Titre IV : "Rémunération" ;

- Titre V : "Jours fériés. - Autorisations d'absence. - Congés payés" :

- à l'exception de l'article 5-25 (Prime de vacances) ;

- à l'exception de l'article 5-26 (Cinquième semaine de congés payés) ;

- sous réserve des articles 13-2 (Prime de vacances) et 13-3 (Cinquième semaine de congés payés) ;

- Titre VI : "Maladie. - Accident. - Maternité" :

- avec la précision de l'article 13-4 (Indemnisation des arrêts de travail) ;

- Titre VII :"Liberté d'opinion, droit syndical et représentation du personnel" ;

- Titre VIII : "Déplacements" ;

- Titre IX : "Hygiène et sécurité" ;

- Titre X : "Rupture du contrat de travail" ;

- Titre XI : "Autres dispositions" :

- sous réserve de l'article 13-5 (Retraite complémentaire des ouvriers agricoles) ;

- à l'exception du premier tiret de l'article 11-5 (Participation des employeurs au financement de la formation professionnelle en alternance) ;

- Titre XII : "Classification des ouvriers" ;

- Titre XIV : "Dispositions finales".

Voir cet article sur Légifrance

Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.

Pour approfondir

Nos articles pour cette convention.

Retrouvez les guides et les actualités publiés qui mentionnent l’IDCC 1596.

Rechercher dans le blog RH

Consulter une autre convention

Relier les textes à votre quotidien RH.

Préparez vos horaires, suivez les demandes et contrôlez vos éléments de paie avec les parcours Percuto.