Annexes et accords
Négociation salariale et indemnisation des petits déplacements (Normandie) — Article 1er
En vigueur dans le corpus — extension à vérifier
En application de l'article XII.8 et de l'article I-4 des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant d'une part, les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962, c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés (IDCC 1596) et d'autre part, les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés (IDCC 1597), pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée aux ouvriers des entreprises du bâtiment de la région Normandie, occupant jusqu'à 10 et de plus de 10 salariés, les parties signataires du présent accord ont décidé d'aboutir à une convergence des barèmes de salaires mensuels minimaux en vigueur en Basse-Normandie et Haute-Normandie suivant les modalités indiquées dans le tableau ci-après :
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Accords étendus pour atteindre la convergence des barèmes Basse-Normandie et Haute-Normandie en vigueur portant sur le salaire mensuel minimal pour 35 heures |
|---|---|---|
| Niveau I | ||
| Ouvriers d'exécution : | ||
| – position 1 | 150 | 1 accord : 2019 |
| – position 2 | 170 | 2 accords : 2019-2020 |
| Niveau II | ||
| Ouvriers professionnels | 185 | Convergence effective |
| Niveau III | ||
| Compagnons professionnels : | ||
| – position 1 | 210 | Convergence effective |
| – position 2 | 230 | |
| Niveau IV | ||
| Maîtres ouvriers ou chefs d'équipes : | ||
| – position 1 | 250 | 2 accords : 2019-2020 |
| – position 2 | 270 | 2 accords : 2019-2020 |
