Guide RH Percuto

Absence

Période pendant laquelle un salarié n’est pas présent à un moment où son activité était attendue. Son motif, son statut et ses justificatifs déterminent le traitement à examiner.

Un exemple concret

Une personne informe son responsable qu’elle ne pourra pas assurer son créneau. L’organisation est revue et les RH examinent les informations nécessaires au traitement de la demande.

Le point à retenir

Une absence déclarée n’est pas nécessairement une absence autorisée ou validée. Son effet sur le planning et sur la paie relève de contrôles et de règles distincts.

Dans votre quotidien

Une absence annoncée au dernier moment bouleverse les créneaux et laisse les RH à la recherche de la demande correspondante.

Comment Percuto vous aide

Percuto rassemble les demandes, leur examen et les informations utiles au planning. Le manager peut revoir son organisation et les RH conservent le suivi de la demande dans le parcours prévu.

Ce que cela vous simplifie

Vous retrouvez la demande et son suivi, tandis que le manager peut examiner les créneaux à réorganiser : moins d’informations à rechercher dans l’urgence.

Suivre les congés et les absences