Actualité RH · JO du 25 septembre 2026 · Vérifié le 9 octobre 2026. Le décret n° 2026-889 organise une expérimentation de calcul des cotisations et contributions sociales des chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole. L’option dite assiette N permet de partir des revenus professionnels estimés de l’année concernée, avec une régularisation sur les revenus définitifs.
Une expérimentation personnelle, distincte de la paie des salariés
L’article 16 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 autorise cette option jusqu’au 31 décembre 2028. Il prévoit une évaluation de l’expérimentation et de l’intérêt d’une éventuelle généralisation. Celle-ci ne doit donc pas être présentée comme définitivement acquise pour 2029.
Le dispositif concerne les cotisations du chef d’exploitation ou d’entreprise. Il ne constitue pas une nouvelle assiette de paie pour tous les salariés agricoles. Pour éviter un mélange dans les dossiers, identifiez d’abord le cotisant et la nature de l’appel reçu.
Qui peut choisir l’assiette N ?
La fiche officielle MSA présente un dispositif accessible en France métropolitaine aux chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole, à l’exclusion des nouveaux installés et des cotisants de solidarité. Le décret exclut précisément les personnes dont les cotisations sont calculées à titre provisionnel sur une assiette forfaitaire au titre de L. 731-16.
Avant de choisir, faites confirmer votre situation par votre caisse. Une estimation faible ne supprime pas toutes les cotisations : la MSA rappelle le maintien des assiettes minimales et plafonds applicables.
Le calendrier de l’option 2027
| Étape | Date ou période |
|---|---|
| Signature du décret | 24 septembre 2026 |
| Publication au JO | 25 septembre 2026 |
| Entrée en vigueur et ouverture de l’option 2027 | 1er octobre 2026 |
| Année de cotisations concernée | 2027 |
| Limite pour opter et ajuster l’estimation 2027 | 31 mars 2027 |
L’option vaut pour une année civile et est irrévocable pour cette année. Elle peut être exercée pour chaque année de l’expérimentation. La MSA précise qu’elle n’est pas reconduite automatiquement : une nouvelle décision est nécessaire pour 2028.
Démarche et suivi des appels
La souscription s’effectue dans le service en ligne de la caisse. Le décret prévoit une demande papier homologuée pour les personnes résidant dans une zone sans service mobile. L’estimation doit parvenir au moins quinze jours avant l’exigibilité de l’appel ou l’échéance du prélèvement pour être prise en compte dans celui-ci.
Le récapitulatif dématérialisé permet de conserver les éléments déclarés. Rapprochez ensuite la facture ou l’échéancier reçu de votre demande : le fait d’avoir préparé une estimation ne prouve pas sa réception ni sa prise en compte.
Prévoir la régularisation plutôt que promettre une économie
Les cotisations sont régularisées l’année suivante sur les revenus définitifs. Le décret limite l’exigibilité du solde définitif au 30 novembre de cette année suivante. La MSA annonce une régularisation en juillet N+1 dans sa présentation du dispositif.
Cette option rapproche les appels de la situation estimée ; elle n’efface pas le calcul définitif. Une estimation inférieure aux revenus finalement constatés peut laisser un complément à payer. Pour comparer les solutions, examinez les besoins de trésorerie et la fiabilité de la prévision avec votre interlocuteur comptable et la MSA.
Checklist avant la souscription
- Confirmer le statut du cotisant et son éligibilité avec la caisse.
- Préparer une estimation documentée des revenus professionnels.
- Comparer les conséquences de trésorerie avec le mode de calcul actuel.
- Conserver la demande, son récapitulatif et les échéanciers reçus.
- Programmer une relecture de l’estimation avant la date limite.
- Prévoir le rapprochement avec les revenus définitifs et la régularisation.
Exemple fictif : un exploitant anticipe une baisse de revenus et envisage cette option. Il conserve les hypothèses utilisées et une marge de trésorerie pour la régularisation, au lieu de considérer les appels estimés comme le montant définitif.
Retrouvez les autres repères pour vos démarches dans la documentation RH de Percuto.
Vérifier et approfondir
Les sources de cette fiche.
Lecture originale Percuto. Les textes et publications officiels restent les références à consulter pour votre dossier.
Vos questions
Aller au bout du sujet.
01L’option modifie-t-elle la paie de mes salariés ?+
Elle vise les cotisations personnelles du chef d’exploitation ou d’entreprise agricole concerné. Elle ne remplace pas les règles de paie des salariés.
02Comment vérifier que la demande a été prise en compte ?+
Conservez le récapitulatif de votre demande et rapprochez-le de la facture ou de l’échéancier émis par la caisse. Contactez la MSA en cas d’écart.
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